一季度行为治理活动总结分析评价（推荐）_质量分析会活动总结
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2018年一季度行为治理活动总结分析评价
机电队 2018年4月1日
一季度“一落实、二推行”活动总结
根据公司文件要求，结合我队实际情况，本着安全生产需要，全面推行“一落实、二推行”工作，提高全员安全意识，进一步推动安全生产工作，现将机电队开展安全行为专项治理工作总结如下：
一、成立“一落实、二推行”工作小组
为保证我队“一落实、二推行”工作的顺利进行，经队务会决定成立专项工作小组。
组长：韩红文
成员：王飞
张伟
张宏斌
倪凯峰
冯巍伟
尹林山
张埃平 工作小组的日常事务由王飞书记负责。
一、组织学习贯彻文件精神
为了落实好“一落实、二推行”工作要求，我队组织所有员工学习了“一落实、二推行”相关文件精神，让职工从根本上了解“一落实、二推行”的中心思想及任务要求。严格分解公司2018年重点工作，抓好推进落实，按计划重点关注。保证了公司重点工作的落实到位和责任到位。
二、全面推行“11331”班组安全管理机制，创建零“三违”区队。
“11331”班组安全管理机制的推行与深化，是一项长期的软工程，贯穿在日常工作中，溶化在岗位操作中，要把双述活动推广变成员工的自觉行动，作为提高岗位操作技能的一种手段要长期坚持，不断创新。我们制定了长期有效的培训计划和制度，进一步让被动变为主动。大力推行“11331”班组安全管理体系，创建零“三违”班组，构建零“三违”区队，实现零“三违”矿井。在安全教育会议上不断加强职工的安全意识，规范职工的行为，切实抓好安全生产管理，抓好“自保、互保、联保”确保安全生产。
三、以安全行为治理工作为切入点，切实抓好安全生产，服务一线
今年以来，我队所管辖范围路线长，管道锈蚀严重，漏风漏水点频现，全队职工克服困难，迎难而上，在全队干部职工齐心协力、互帮互教、共同监督督促的努力下，安全生产方面有了明显的提高。另外还积极利用班前会、周四例会加强职工教育，杜绝了各类碰手碰脚事故的发生，在安全生产方面取得了新的突破。
四、加强安全隐患排查，及时消除不安全因素
我队的安全行为治理工作严格照矿上要求，紧密结合我队工作实际，针对生产中的薄弱环节，薄弱人物，有重点、有步骤地推进安全行为治理工作不断深入，取得了显著的成效，在今后的工作中，我们将继续严格贯彻执行各项安全生产工作方针政策，深化开展安全行为治理行动，建立安全行为治理长效机制，使我队的安全行为治理工作走在前列。
五、存在的问题和不足
开展安全行为治理工作以来，我队积极组织职工进行培训教育，虽然取得了一定的成效，但还存在以下问题，一是员工受教育的层面较小，各班组的培训教育效果不一；二是开展安全行为治理工作的目的是强化职工安全知识，增强全员的安全意识，但是应用的效果不是很明显。三是现场安全管理组织不到位，存在着行动迟缓的现象。四是教育性活动开展得较多，现身说法类型的活动相对少。通过今年一季度行为治理工作的开展，我们深信，在总结经验的基础上，认真吸取教训，查缺补漏，认认真真进行总结，使活动继续深入，并且作为抓安全工作的一个起点，扎扎实实的进行下去，确保2018年全年的安全生产工作持续稳定推进。
机电队
2017年12月16日
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