行政办竞聘讲稿_行政竞聘演讲稿
行政办竞聘讲稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行政竞聘演讲稿”。
行政办竞聘讲稿
各位领导、同志们：
大家好!
我是谭代红，现任专卖股副股长，今年29岁。我湘潭大学计算机财会专业大专毕业，参加工作八年，湘乡工作五年，湘潭县三年。在农村批发部当过售货员、批发部主任；收过烟叶送过货；在专卖上当过稽查员、专卖股副股长。
今天，我来竞聘这个行政办副主任的位置，不是一时心血来潮，而是想为单位的发展多贡献一份力量，多承担一份责任，多为大家服务；而且我觉得我的个人的能力也适合这个位置，我有信心把这个工作做好。我参加工作以来，在多个工作岗位上工作过，积累了丰富的工作经验，既有基层工作的经历，又有独挡一面的阅历；既能自己做好本职工作，又能带领同志们做好一个部门的工作。而且我大专毕业后没有放松学习，现在我又在湘潭大学参加行政管理专业的学习，这些经历，使我不仅在工作经验上，还在专业素质上都能适应一个行政办主任的要求。
下面，我将就如何开展好行政办工作从如下几个方面谈一谈个人看法。首先，行政办就象部队的后勤部门，军队能否打胜仗，很重要的一条就在于是否保障有力，同理，我们单位的工作能否顺利开展，能否做好，也在于行政办能否做
到保障有力。所以行政办就必须在工作和生活上为同志们提供良好的保障，在工作上就是要勿必保证良好的办公环境，勿必保证办公设施的良好运转。这就要求行政办要做到关注细节，从小处着手，发现问题及时解决，一点一滴的细致的保证良好的办公环境。在生活上就是要让同志们无后顾之忧，重点在做好服务工作。
其次，行政办是一座桥梁，对内上传下达，对外沟通协调的机构，是群众的服务员，是领导的助手和参谋，是单位的名片。那么，要如何扮演好这个角色呢，我觉得，首先要加强学习，提高素质，树立良好的个人形象，然后才能更好的完成各项工作，体现出我们单位的风貌。所以，如果我在行政办负责的话，我就要把行政办创建成为一个学习型的机构。在电脑操作、企业营销管理、商务礼仪、政策方针等几方面入手，通过自学，相互学习，定期培训，定期考核等方式全面推进学习，以提高全体工作人员素质，使我们的每一个人都能独挡一面，每一个人都能体现出我们局的良好形象。从而使我们的工作能够让群众满意，让领导满意，让各往来单位感受到我们烟草局的良好风貌。
第三，在今后的一到两年内，我们要在行政办推进信息化建设。信息化不等同于自动化，它不仅仅是简单的添置几台电脑，添置几台自动化办公设备，上几套办公软件这么简单的事，它是一个系统工程，是一套管理系统，要求的是我们的人员意识，机构制度，管理方式，都要适应信息化的要求。所以，我们首先要从人入手，通过学习培训，使大家掌握信息化的技能，形成信息化的思维方式。然后，通过制度和考核目标的制定，保证信息化目标的完成。最后，我们要在执行上下功夫，使我们的办公信息系统发挥最大最好的作用，为领导更好的实现管理目标作出贡献。
历史的车轮驶进2006年，在这新的一年里，我们中国人谈论得最多的就是创新，因为大家都知道，我们国家的兴盛和发展，我们民族的复兴，关键就在于我们的创新能力。同样在我们烟草系统，能否可持续发展，能否迎接新的挑战，继续辉煌，也在于我们是否具有创新能力。而实现创新的关键是人，是具有开拓创新精神，有奋发向上的斗志，敢想敢做敢为的人，是具有创新能力的人。而能不能让这样的人发挥作用，在于我们的用人机制，在于我们大家的选择。所以，我希望大家为了我们烟草局的明天，为了大家的将来，把握好自己手中哪神圣的一票吧!
谢谢大家。
谭代红
二00六年二月二十日
竞聘社会事务办主任讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢组织和领导为我提供了一次学习、锻炼和提高的机会，借此机会，向这些年来关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同......
(行政办)安全生产“双基”建设标准及考核评分办法考核项目考核标准(百分制考核)“双基”建设 基本要求1、每月“双基”工作有总结、有工作重点，无月度工作总结、无工作重点扣......
尊敬的各位领导，同志们：我叫***，30岁，共产党员，县管后备干部，医学法学双学士，从事刑事科学技术工作已经八年。首先衷心感谢组织上给我这个展示自我、锻炼提高的机会。我竞争的职位......
竞聘演讲稿各位领导、各位评委，大家好：我能够有机会参加这次竞岗演说,深感荣幸,无论大家对我作出怎样的评价，最终对我作出怎样的结论，我都将衷心感谢各位领导和同仁对我的厚爱、......
竞 聘 讲 稿各位领导、各位老师：你们好！我叫吴丽棠，现任基础部办公室主任，中共党员，副教授职称，处级后备干部，符合竞聘条件。我所竞聘的职务是：国际交流中心（外语系）副主任。我竞聘这......
