迎市局师德师风检查汇报材料_师德师风工作情况汇报
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迎市局师德师风检查汇报材料
各位领导：
首先对各位来我校检查指导师德师风检查工作的领导表示热烈欢迎和忠心感谢。教育事业是关系民族兴衰的最根本的事业，要体现办好人民满意教育，促进教育事业全面协调可持续发展，抓好师德师风队伍建设是主要，而抓好师德师风建设是教师队伍建设的关键所在，下面我将我校师德师风建设工作情况简要汇报如下：
一、做到三个坚持
一是坚持开展师德师风主题教育，坚持开展师德主题教育，学习龟山中心学校领导干部二十不要、十不准、六种精神六种人。二是坚持每年暑期集训拿一天的时间进行师德师风的学习，每周例会对教师的教学行为及社会行为进行总结，做到鞭策差的树立榜样，使教师有，三是坚持每年把师德师风作为教师年度考核的重要依据，实行一票否决，师德师风有问题的一律不合格，师德师风没有达到优秀的不评年度模范。
二是建立三种机制
一是建立了师德教育的领导机制和责任机制，切实加强师德师风教育，我校成立了以党支部书记任组长，副校长任副组长，分管领导及年级组长为组员的师德建设工作领导小组，明确目标，全面规划，分步实施。二是建立了家长、社会对学校师德教育的监督机制，设立举报箱，开通举报电话。三是建立明查暗访，公开处理机制。三是搞好结合一是师德集中培训与继续教育结合。
二是把自查自纠与他人帮教相结合。
三是把师德建设与树典型教育相结合，坚持正确引导促进良好师德师风的形成。
四是把师德建设与学习先进人物的模范事迹相结合。
五是把师德教育与教师的工作态度、工作绩效相结合。
通过师德教育，一是教师的工作热情高涨，树立了爱生奉献为荣，教书育人为乐，教师的师德风貌进入了新的境界，师风带教风，教风带学风，学风促校风。二是学校的凝聚力进一步增强，领导作风硬，洁身自好。
当然工作中也有不足的地方，望各位领导不吝赐教。
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