人脸通考勤系统实施的方案
第1篇：人脸通考勤系统实施的方案
人脸通考勤系统实施的方案
鉴于目前我校没有现代化的考勤系统，导致在核实人员出勤情况时经常出现错误，在即将全面实施考勤系统之前，对其做出初期的实施方案作为实施参考。
1． 考勤机的安装位置
根据商家推荐和严格测试，选定机型为汉王人脸通e356a考勤机，共计2台。XX年5月29日开始进行安装和调试。由于需要电源供电和网络调取数据，所以考勤机的安装位置建议接近电源和网络接口，以便安装网线。初步将考勤机的位置定在 行政办公楼一楼值班室 ，这样方便老师及时录入与考勤。
汉王考勤机建议安装在室内环境，不建议室外使用。安装高度1.15米（产品底边距离地面1.15米），适合身高1.45米1.95米的教工，使用时人脸距离考勤机80厘米。安装可以采用壁挂式安转、落地支架上安装、桌面支架上安装三种方式。
采集环境要与考勤环境尽量一致。考虑光照等因素，建议安装在距离窗户、灯光源2米以外，避免阳光直射、斜射。
2． 排班表的设置和教职工信息录入
在由校办公室和教务处将各考勤的排班时间表确定之后，便可将排班时间表录入到汉王考勤管理系统。
每台考勤机可以容纳500人的.人像模板，满足我校教职工考勤要求，保证了考勤完整程度。
采集人像模板时，登记人脸过程中，应保持表情自然，避免谈笑。对于留海或鬓角较长的发型，登记时尽量将头发束起，露出眉毛、眼睛、鼻子、嘴、下巴等特征点。戴深色宽边眼镜的老师应摘下眼镜采集。
在将排班表和人员信息录入完成后，初始管理员会将学校领导设置为高级管理员及管理员，有管理员角色的领导可以导入导出考勤记录。同时，可以录入新的人像模板，避免有新老师上岗时不能及时录入到考勤系统。
3． 使用考勤机的注意事项
指纹考勤机属于易损设备，摄像头是很脆弱的，绝对不可以使用利器接触摄像头表面。在录入考勤时，需要将摄像头表面清理干净，提高识别效率。
此外，考勤机也不可以撞击，因为考勤机内部有存储设备，用来存储考勤数据，若遭受撞击，很有可能损坏内部的存储设备，造成数据无法存储。
4．调取数据的操作流程
考勤机调取考勤数据有两种方式：通过u盘从考勤机下载数据然后插到考勤管理电脑导入系统；或是将考勤机通过网线直接连至考勤管理系统传输数据。推荐使用通过网络自动传输数据的方式。通过网络来调取考勤数据可以节省人力成本、提高办事效率。
1号机ip 10.11.33.199 2号机ip 10.11.33.200
5．各部门人员信息采集的时间安排（预计）
在考勤机购买完成之后，便可以开始进行安装。安装的过程需要由维修办公室配合，在安装位置上打孔定位将考勤机挂在墙上，或是安装在落地支架上。
信息采集地点： 行政办公楼一楼值班室
具体信息采集时间安排如下：
部门
人数（约计）
完成时间
高一年级
80
6月3日上午8:30-11:30
高二年级
80
6月3日下午14:30-17:30
高三年级
80
6月4日上午8:30-11:30
各行政处室
80
6月4日下午14:30-17:30
以上时间安排，为预计安排，若临时出现紧急事项，则以优先处理紧急事项为先
XX年5月30日（星期四）
第2篇：仁勤人脸识别考勤管理系统管理制度
仁勤人脸识别考勤管理规定1、2#厂房工作区域实行人脸识别考勤方式，员工出勤时应在考勤机上人脸识别考勤。
2、部门考勤员负责本部门员工考勤的管理工作，负责考勤系统里本部门人员维护、班次管理、人员排班等工作。
3、人脸识别考勤时间：员工正常出勤时上班前1小时内人脸识别签到有效，下班后无加班任务的1小时内人脸识别签退有效。未经部门同意也无加班任务的禁止在工作区域逗留。
4、员工中午休息时间不需要人脸识别考勤，但要求在规定时间吃饭和出勤，部门（班组）考勤员做好考勤记录，公司将不定期抽查监控录像，对于出现迟到和早退的将给予处罚。
5、班车晚到的，需在上班时间后1小时内填写《离岗登记表》，注明班车到达厂区的时间，并履行审批程序，当天未填写的按迟到处理。
6、上班忘记人脸识别考勤的，需当天填写《出勤登记表》，注明到达2#厂房员工入口时间，并履行审批程序。下班忘记人脸识别考勤的，需在第二个工作日填写《出勤登记表》，注明离开2#厂房员工出口的时间，并履行审批程序。未按要求填写的一律按旷工处理。
7、人脸识别考勤无效的，进入2#厂房后需先到部门考勤员处填写《出勤登记表》，注明到达2#厂房员工入口时间，并履行审批程序，所在部门（班组）考勤员需记录其当天出勤情况，班组考勤员需及时将考勤反馈至部门考勤员。当天未填写的按旷工处理。连续两次人脸识别无效的，请联系人力部重新注册人脸信息。
8、忘记人脸识别考勤的，月度内前两次不扣考核分，第三次月度考核扣2分，第四次月度考核扣6分，每出现一次在上一考核扣分基础上累加4分计算。
9、员工当月因私外出离岗时间累计计算，每累计4小时记为半天事假。
10、因有事晚到公司的，提前2小时告知主管负责人（班组员工除告知领班外，也需告知分管工程师或分管部长）的不记为迟到，到公司后需立即填写《离岗登记表》，因私晚到超过2小时的需填写请假单，离岗时间累计计算，每累计4小时记为半天事假。
11、员工除需人脸识别考勤外，部门和班组考勤员也需记录考勤。
人力资源部
2014年05月05日
第3篇：考勤系统
考勤系统
求助编辑百科名片考勤系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。
目录
简要介绍
主要功能
功能详解
web考勤系统
编辑本段简要介绍考勤系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况编辑本段主要功能设置企业机构与部门的结构；设置考勤管理者操作权限；设置班次定义与作息时间；设置请假等类别；系统提供各种考勤报表及图表分析；请假申请和审批；员工考勤自助查询功能；可与工资联动进行核算。接口，可接任何考勤机,如手工考勤、ID/IC卡打卡机、指纹考勤机、实时监控考勤机等。数据批量导入导出，与ERP接口，与财务成本接口，资源共享。利用RFID自动识别技术实现自动考勤。目前考勤机大多采用射频自动识别（RFID技术，早几
第4篇：考勤通启
通启
呈送 总经办
发出 财务部
抄送 前厅部 客房部 工程部
事宜 关于事假病假申请标准及考勤标准
为加强公司管理，维护工作秩序，提高工作效率，维护员工利益，现规定事假病假请假制度及考勤标准，望各部门员工严格遵守。
一.考勤制度 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退工作时间不得擅自离岗。外出办理事宜，需经本部门负责人批准。
迟到早退处罚如下：
1.无故迟到早退10分钟内，扣除5元工资
2.无故迟到早退一小时内，扣除20元
3.无故迟到一小时以上，扣除半天工资无本月满勤奖
4.无故迟到半天以上，扣除全天工资，无本月满勤奖
二.事假请假制度 事假需提前申请，不得延误酒店正常运转。申请事假时需到人事部门填写事假单，经由本部门负责人同意，方可。
事假申请有关制度如下：
1.事假申请当天，扣除当天工资，本月无满勤奖。
2.事假申请月累计超过三天（含三天）额外扣除一百元工资，无满勤。
三.病假请假制度 病假申请需报备本部门负责人，酌情批准。销假时需向人事部提供四级以上医院有效病历。如销假时无四级以上医院有效病历按
第5篇：关于启用人脸识别考勤系统及严明考勤管理工作的通知
关于启用人脸识别考勤系统 及严明考勤管理工作的通知
公司所属各单位：
根据汾西矿业集团公司《关于进一步优化劳动组织、严肃劳动纪律、强化工资管控的通知》（汾煤办发„2014‟388号）的通知精神，为更好地加强劳动纪律管理，严肃劳动纪律考勤，以便更好地如实记录职工真实的上班记录。经公司研究，决定启用人脸识别考勤系统，现通知如下：
一、适用范围：公司全体员工
二、人脸识别考勤系统使用方法及注意事项
1、管理员统一为职工设臵人脸识别图像。
2、考勤机全天开机，所有职工只要上班，都必须录入面像考勤。
3、考勤时，将面部臵于考勤机前方，对准屏幕，待语音提示“XXX 您已考勤”后，即操作成功。考勤结束后，应立即离开考勤机，不得重复、随意录入面像考勤。
4、考勤机已设定管理员，其他人员不得随意操作考勤机界面。
5、严禁恶意破坏考勤机，如发现人为损坏，由当事人双倍赔偿。
6、因停电或设备故障导致考勤机无法运行的，临时使用签到表。
7、启用时间：2014年7月1日。
三、考勤管理
1、机关职能科室参照集团公司作息时间执行，机关职能科室
