规划局第二季度重点工作计划

2023-04-03 07:12:05 精品范文 下载本文

第1篇:关于规划局第二季度重点工作计划推荐

关于规划局第二季度重点工作计划推荐

一、积极对上作好天府新区规划优化工作的跟踪对接,重点强化新津与天府新区直管区和成都新机场点到点快速交通的衔接。

二、优化城市门户和节点形态,作好花源至花桥段北部

门户走廊总体形态控制。

三、加强县域“小、组、生”林盘规划指导。编制《XX县“小组生”林盘聚居点布局规划》,促进林盘改造及幸福美丽新村建设。

四、进一步深化、完善“地下管线一张图”成果,分类分片区制作全县地下管线图;完成地下管线探测、监理的招标工作,启动外业普查工作。

五、做好南河丽景、南岸华府、隆鑫印象城邦及“四个一批”项目的规划保障工作。

六、按照2015年二季度土地经营计划工作安排,做好前期保障工作,出具旧城改造1、2、7号等地块红线图及规划条件。

七、按照“四改六治理”违法建设治理专项工作安排,对纳入整治拆除的存量违法建设项目依法实施拆除5000平方米;对拒不自行拆除的违法建设,拟定整治方案,依法进入执法程序。

xx年,全区教育体育工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持“凝神聚力抓教学,持之以恒抓安全,以人为本带队伍,一心一意谋发展”的工作思路,围绕“坚持科学发展,构建和谐教体;单项工作争第一,全面工作创一流”的奋斗目标,全面实施中长期教育改革和发展规划纲要,全面提高教育教学质量,全面推进群众体育与竞技体育协调发展,努力开创全区教育体育工作新局面。

一.优化教育结构,统筹各级各类教育健康协调发展

1.加快发展学前教育。制定实施全区学前教育三年行动计划,加大乡镇公办中心幼儿园建设力度。规范学前教育办园行为,防止小学化倾向。加强学前教师队伍建设,组织开展园长论坛和幼儿教师交流、培训、业务评比活动;开展形式多样的幼儿素质展示活动,促进幼儿健康发展。严格幼儿园准入制度,营造学前教育发展的良好环境。积极争取学前教育经费,不断提高幼儿园建设水平。

2.巩固提高义务教育水平。严格落实义务教育划片招生、就近入学政策,严格落实控辍目标管理责任,保障适龄儿童、少年接受义务教育。加强标准化学校建设和省级规范化学校建设,不断提高义务教育段学校办学水平,促进全区义务教育均衡发展。

3. 推动普通高中优质化发展。深化普通高中招生制度改革。大力倡导质量立校、特色立校,提高教育教学管理水平,促进普通高中科学发展。进一步完善高中教学区域化管理,抓好高三备考工作,组织好高中学业水平考试,提高全区普通高中教育质量。

4. 推进特殊教育品牌化发展。加强对特殊教育的管理,做好残疾儿童随班就读工作,提高残疾儿童的入学率和巩固率。深化特殊教育教学改革,突出办学特色,强化对特需儿童康复教学的研究,不断提升自闭症康复训练水平。积极推进特殊教育品牌化发展,将区特教中心学校创办成省市一流的现代化的特殊教育学校。

5.大力发展职业教育。加大投入力度,搞好实训基地建设,更新实习设备,建设汽车修理实训实验室,不断改善实训基地的实训条件。积极与大中型企业联系,选派教师到企业接受实习培训,提高教师的专业化水平。进一步完善德育工作机制,努力提高职业学校学生的职业道德水平。调动一切积极因素,搞好职业学校招生工作。

6. 促进民办教育和成人教育健康发展。做好民办教育机构的年度检查工作,规范办学行为,提高民办教育机构的管理水平和教育教学质量,促进民办教育健康快速发展。广泛开展下岗职工、进城务工人员职业技能培训。充分发挥各镇成人教育中心阵地作用,配合社会主义新农村建设,积极开展成人培训,服务当地经济社会发展。

二. 深入推进素质教育,全面提高教育教学质量

7.深化基础教育课程改革。全面落实国家课程方案,完善课程监督办法,实施中小学课程实施水平评估和学校素质教育评价,确保开齐课程、开全课时。加强中小学生社会实践管理,完善中小学生综合素质评价工作,实施初中学业考试制度,促进学生全面发展。

8.全面规范学校管理。严格落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》,规范课程开设、考试、作息时间、作业总量、节假日等方面的管理,落实办学行为问责制度,接受社会监督和举报,切实规范办学行为。加强学校家长委员会建设,创设良好的教育发展环境。

9.加强中小学德育工作。加强德育工作系统性管理,提高德育实效性,评选第三批全区德育品牌。加强德育工作队伍建设,开展学生管理论坛、班主任论坛、班会评优、优秀管理案例评选、优秀班主任报告会等活动。以课堂为主渠道,以各种活动为载体,加强学生行为习惯养成教育。加强心理健康教育,评选星级心理咨询室。加强家长学校建设,举办“素质教育家校行”专家报告会。

10.加强中小学科技教育。举办科技教师专题培训会,提升科技教师专业水平。举办第十一届中小学生“布谷”科技节,探索构建区域科技创新教育体系。通过举办全区师生实验技能比赛,组织参加全市争当小实验家科学体验活动、高中理科实验技能大赛以及di国际头脑创新思维大赛等活动,激发学生学习兴趣,培养学生科学素养。

11.开展课堂教学改革年活动。实施生本教育,突出学生的学习主体地位,深入贯彻“以生为本、以学定教、以教导学、以学评教”的课堂教学理念,通过开展学科课堂教学观摩研讨、优质课评选等活动,努力打造高效课堂。加强课堂教学创新理论的学习与研究,不断改革教学方法,优化课堂教学模式,培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。

12.加强教育信息化教研。强化电化教育科研,注重科研实效和延伸,大力推进敏特英语、一百易、小学语文提前读写、基于web的自适应测评系统等科研课题实验,建设科研名校,推动优秀电教成果的推广应用。及时引进新的信息化科研课题,加快全区教学工作信息化进程。

13.做好招生考试工作。加强考试管理,完善各类招生考试工作程序,认真组织大中专招生、高等教育自学考试、成人高考等工作,确保教育考试的公平、公正和公开。加强对招生考试制度改革和评价的研究,改进备考方式,优化备考策略,提高备考实效,认真做好高考、中考备考工作,确保全区教学质量居于全市前列。

三.积极改善办学条件,推进教育公平和均衡发展

14.进一步整合优化教育资源配置。按照“高中段学校向中心城区集聚,农村初中学校向中心城镇集聚,小学、幼儿园向农村新社区集聚”的原则,继续实施教育资源整合优化工程,逐步撤销、合并“散、小、低、弱”的学校,整合优化课程开发、教师管理、基础建设等方面的资源,形成教育合力,促进教育质量的提高。

15.实施校舍安全工程。全面摸清全区中小学校舍现状,充分考虑经济社会发展状况、地域特点、教育发展水平等实际,遵循教育发展规律,健全校舍安全保障机制,做到中小学校舍安全工程与校舍维修改造长效机制相结合、与标准化学校建设相结合。xx年度,全区规划重建和改造校舍面积18.7万平方米。严格实行校舍安全工程责任制,确保工程质量和安全,不断消除校舍安全隐患,提高校舍防震抗灾能力,切实保障广大师生的生命财产安全。

16. 着力推进博山中学建设工程。博山中学建设是我区xx年的重大民生工程和重点建设项目,规划投资1.6亿元,占地10.07公顷,规模为72个班,在校生3600人。加强工程建设的统筹协调、质量管理和过程监督,确保工程建设进度,努力把博山中学建成一所高标准的现代化窗口学校。xx年,新建综合实验楼、学生公寓、食堂、操场等,全面完成博山中学建设一期工程。

17.提升农村教育发展水平。继续实施农村中小学“两热一暖一改”工程(即:热水、热饭、取暖、改厕,简称“211”工程)。xx年,为全区36处农村中小学解决“热水热饭”问题,解决4处学校“取暖”问题,“改厕”3处。进一步完善农村教育管理体制,强化农村师资队伍建设,加大城乡教育对口支援力度,新招聘的教师原则上全部安置到农村学校任教,进一步优化农村学校教师队伍的年龄结构和学历结构。

18.做好家庭经济困难学生救助工作。不断完善以财政投入为主,学校、企事业单位、社会团体和个人积极参与的家庭经济困难学生资助政策体系。建立全区家庭经济困难学生档案,严格按照救助资金的发放程序,认真做好家庭经济困难学生的认定、公示和救助金发放工作,确保家庭经济困难学生充分享有受教育的权利,年内资助家庭经济困难学生3500名。做好生源地大学生助学贷款的宣传和手续办理工作,最大限度地帮助更多家庭经济困难大学生顺利完成学业。

四.加强教师队伍建设,全面提高教师队伍素质

19.加强师德行风建设。认真落实《中小学教师职业道德规范》和教师“十不准”要求,加强教师职业道德建设,大力倡导“学为人师,行为世范”的师德准则,不断健全完善师德行风评价监督机制,增强教师“教书育人、管理育人、服务育人”的责任感和使命感。

20.推进教育人事制度改革。认真贯彻国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,积极稳妥推进绩效工资制度改革。严格执行教师资格认定和教师聘用制度,严把新教师入口关。完善教师考核、考评制度,严格落实职称改革政策,做好教师职称评定工作。

21.健全教师培训制度。实施名师、名校长建设工程,抓好校长任职资格培训和提高性培训,积极开展在职教师岗位培训、骨干教师研修提高、新任教师和班主任培训。开展教师读书活动和教学论文评选活动,提高教师的教育科研水平。加强骨干教师培养,继续实施骨干教师队伍建设“十百千工程”。积极推进省级示范性县级教师培训机构创建工作。

五.提高教育管理水平,建设平安和谐校园

22.加强教育督导。认真落实省、市教育督导条例,坚持督学与督政相结合,强化政府行为,加大对各镇办党政领导班子考核教育工作所占的比重,充分调动各镇办党委、政府做好教育工作的积极性。坚持综合督导与专项督导相结合,强化随机督导,重点对落实《义务教育法》、全面实施素质教育、规范办学行为、教育经费保障等方面进行专项督导,接受省、市政府对我区的综合教育督导。

23.加强教育后勤管理与服务。规范学生用品市场,对全区所有学校实行学生用品进校准入制度,确保学生用品质量和安全。进一步加大对学生用品质量安全的监督检查力度,坚决杜绝“三无产品”进入校园。规范图书进校渠道,依法打击和处理制售盗版行为,清理挪用、拖欠图书款现象;做好优秀教育图书报刊的征订和发行工作,保证地方课程及时发放到学生手中。

24.切实抓好教体系统行风建设。通过聘请行风监督员,设立行风举报箱和举报电话,发放行风问卷调查及公开信等方式,下大力气解决社会与群众关注的`教育热点、难点问题。加强师德建设,加大对违反教师职业道德行为的查处力度。认真做好行风评议,积极参加区“政风行风热线”活动。

25.切实维护学校、幼儿园安全。进一步完善教体系统突发公共事件应急预案和体制机制,加强应急组织、队伍、平台和能力建设,提高各类突发事件预警、防范和处置能力。继续开展学校周边综合治理专项整治行动,加强校车管理,积极协调配合公安交通管理部门严查校车超载、超速等违法行为。畅通信访渠道,帮助群众及时解决实际困难,及早发现信访问题,积极主动地做好信访和稳定工作,确保全区教育系统和谐稳定。

六.大力发展体育事业,推动群众体育与竞技体育协调发展

26.广泛开展全民健身运动。通过全民健身月、举办全民健身节等大型活动,进一步强化全民健身意识,推动全民健身运动的普及。抓好社会体育指导员培训工作,促进全民健身队伍由数量型向质量型转变。加大对全民健身工程建设的投入,提高农村和社区健身设施的覆盖率。提升全民健身标准,引导我区健身活动向更高层次发展。

27.努力提高竞技体育水平。充分发挥竞技体校龙头作用及体育传统项目学校和单项俱乐部优势,积极备战XX市第十四届中学生运动会和XX市体育项目锦标赛。努力构建体育专业人才培养网络,积极争取、认真做好省级或全国级青少年俱乐部申报工作,进一步加强和落实优秀体育后备人才向上输送工作。加大训练设施投入,完善现有学校体育设施器材建设,为参加各类比赛取得好成绩打下良好基础。

28.加强学校体卫艺教育。大力开展阳光体育运动,确保学生每天锻炼1小时。通过举办全区春季和秋季大型运动会及其它学校体育项目的比赛活动,推动学校体育工作的深入开展。贯彻《学校卫生工作条例》,健全学校突发公共卫生事件报告与预警机制,抓好学生健康体检,抓好春、夏季学生传染病防治,加强用眼教育,降低学生近视率。开足开好艺术课程,组织好课外艺术活动,举办中小学生“百灵”艺术节,着力提高学生艺术修养。为使国家稀有拳种“九宫八卦斩穴拳”得到发扬光大,计划在我区部分学校进行体育教学试点,逐步进行推广和普及。

29.抓好体育彩票销售工作。加大宣传力度,增强社会对体彩公益事业的认知度。优化站点布局,着力做好空白乡镇、城乡结合部增机扩容工作。狠抓站点基础管理,做好站点巡查,建立站点负责人定期培训制度,充分调动站长自身的学习能力和销售能力。认真做好站点物品的购买、配送以及兑奖等服务工作,进一步加强对销售网点的服务和管理,确保完成体彩销售任务。

七.加强党建和精神文明建设,树立教体系统良好形象

30.大力加强党风廉政政建设。认真落实教育系统领导干部廉洁自律“十不准”、机关工作人员“十不准”等规定。按照“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,严格落实党风廉政建设责任制。加强对财务、基建、招生、采购等重点领域的监督,深入推进“小金库”专项治理工作。深化校务公开,推进学校信息公开。深入推进廉洁教育和廉政文化进校园,营造风清气正的校园环境。

31.着力提高党建工作科学化水平。开展建党90周年庆祝活动。扎实开展“三提升”活动,继续在局机关及基层学校党员干部中开展“创先争优,争做博山教体工作先锋”、“创建学习型党组织”活动。以加强党的执政能力建设为重点,全面推行“三三工作法”,抓好四支队伍建设,切实加强局属单位领导班子建设,完善党建措施,提高党建工作科学化水平。

32.加强精神文明建设。发挥“一村一教师,一校聘三员”教育网络的作用,以建设文明和谐新社区为目标,开展“教育进社区”活动。利用学校教育优势进一步推动全区农村文明程度的提高。实施乡村(社区)少年宫建设提升工程,全面加强乡村少年宫的软、硬件建设。

33.加强工会、群团和老干部、妇女工作。突出工会民主管理、民主监督和维权职责,依法维护教职工的合法权益。继续开展“送温暖”活动,做好困难教职工帮扶工作。加强对团队干部的培养和选拔,充分发挥团队组织的作用。认真落实老干部的“两项”待遇,照顾好老干部的生活和学习,为离退休老干部提供更周到的服务。抓好女干部的培养和使用,维护妇女的合法权益。

34.为教体事业发展营造良好氛围。充分发挥综合新闻媒体的作用,坚持正面典型宣传为主,兼顾舆情分析引导,进一步做好教育体育新闻宣传、社会宣传和信息宣传报道工作,努力提升全区教体系统的形象和影响。加强宣传员队伍建设,增加发稿量,力争在上大报大刊大台方面取得更大突破。

35.加强机关自身建设。坚持依法行政、热情服务,做到依法决策、科学决策、民主决策。以树立正确的工作观、事业观、政绩观为核心,以讲党性、重品行,讲责任、重奉献为重点,建立和落实机关作风效能建设长效机制,积极推进机关转变职能,改进工作作风和工作方法,提高行政效能和服务质量。做好区行政审批服务中心窗口工作。加强机关制度建设,强化机关工作人员的纪律意识、效率意识和节约意识。深入推进学习型机关建设,提高机关工作人员的综合素质,提高执政能力和服务于学校发展的能力,努力建设人民满意机关。

(一)加强组织收入。一是做实税收分析,挖掘潜在的税源增长点,全面掌握国家税收政策变化对税收的影响,高度关注影响收入的主要经济因素和重点税源企业的经营情况,制定科学组织收入预案,牢牢把握组织收入工作主动权。二是继续加强股权企业税收管理,坚持落实股权“先税后变更”制度。三是做好存量房交易纳税评估扩围试点工作,规范存量房中别墅式住宅、商铺、车库交易税收征管,与相关部门有效沟通,解决好存量房评估扩围试点工作相关数据基础信息问题。四是进一步提高风险管理工作质量,组织税收风险管理培训工作。五是强化税务稽查。安排好重点税源企业重点检查工作、打击发票违法犯罪检查工作、税收专项检查工作,加大违法案件曝光力度。

(二)优化纳税服务。全面落实总局的《纳税服务规范》对办税服务厅工作台、等候休息区等进行改造,更新叫号评价系统、增配电脑显示器,实现一机双屏,增配供纳税人使用的打印机、复印机、监控设备等。完成纳税人需求调查,形成详细完善的调查报告。

(三)完善绩效管理。组织好市局考评机关科室和基层局的3.0版指标体系以及基层局3.0版考评指标体系导入工作,推行个人绩效管理工作,结合考评指标体系运行情况开展督查,开展绩效管理与考评工作培训。组织完成一季度绩效考核工作。

(三)有效组织教育培训。按照教育培训指导意见,结合实际工作,广泛利用网络教育平台,开展切实有效的培训。

(四)规范财务管理。严格落实厉行节约,进一步控制“三公”经费支出,做好公务用车制度改革工作,完成财务档案室建设,有序开展档案整理入库工作。

(五)组织好第24个税收宣传月活动。与国税局相互配合,充分利用各种宣传媒体,结合兵团军垦文化和行业特色,突出重点和实效,贴近百姓需求,重视百姓关注的热点,宣传报道税收改革、管理、服务的创新举措,推广基层税务机关依法治税、简政放权、改进作风的好经验好做法,扩大税收宣传的影响力,增进社会各界对税收工作的了解。

(六)保持文明创建成果。做好“全国文明单位”三年届满复验的各项准备工作,动员好、组织好卫生城市创建工作。

(七)党风廉政建设常抓不懈。结合清明节抓好八规定和纠风工作的落实,做好清明节文明祭祀的宣传和要求,做好第一季度各项经费的公示工作、风险排查工作。

(八)强化综治维稳和平安建设工作。完善监控设备,落实安全维稳值班制度,做好涉税舆情引导和信访管理,加强维护民族团结、反对民族分裂的教育引导,自觉维护民族团结。

第2篇:妇产科第二季度工作计划和重点

妇产科第二季度工作计划和重点

时光在流逝,从不停歇,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻我们需要开始制定一个计划。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的妇产科第二季度工作计划和重点,仅供参考,希望能够帮助到大家。

妇产科第二季度工作计划和重点1

第二季度,我科为进一步提高护理质量,改善服务态度,保障医疗安全,根据护理部的工作计划,特制定第二季度护理计划如下:

一、加强细节管理,培养良好的工作习惯

细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,由于护士长忙于日常事务,疏于管理,第二季度将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。

二、规范业务查房,提高查房效果

改变第一季度查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习,提高整体专业水平

加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,妇产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。并进行妇产科急症抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。

四、完善并加强责任制护理

设计并制作责任护士分管病人一览表,责任到人。

五、加强护理安全管理

1、不断强化安全意识教育,把安全护理作为护士例会的常规主题之一。工作中不安全的因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外的护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差错新情况、新特点,从中吸取教训;

2、进一步将各项规章制度落到实处,定期或不定期检查,监督到位;

3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理,如手术病人、高危孕产妇及新生儿等,在晨会或交接班时做为交接讨论重点,加强床头交接班,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引起重视;

4、加强重点员工的管理,如实习生、新入科护士,对他们进行法律意识教育,提高抗风险的能力,使其只有在带教老师的监督指导下才能对病人实施护理。同时指定有经验、责任心强、具有护师资格的的护士进行一对一的带教;

5、重视现阶段护理文书存在的问题,进一步规范护理文书书写,完善各种记录,以减少安全隐患。;

6、加强护理人员自身的职业防护,每月组织一次科内的院感知识学习,提高防护意识;

7、完善各项护理应急预案,平时工作中注意培养护士的应急能力。

六、改善病区环境

增加床位配备。并适当增加优质病房,以满足各种层次病人的需求,让病人住得更舒心更满意。

七、以病人为中心,加强护患沟通,提高病人满意度

减少医疗投诉,避免护理纠纷。做好各项宣教及告知程序,加强责任护士与病人及家属的沟通,做到主动、热情、人性化,认真对待每月的工休会。

妇产科第二季度工作计划和重点2

我们科室在护理部和院其他领导的指导下,较之前有很大的进步,但是与其他科室相比还存在一些差距。产科每月平均生产人数166人的指标。这不单纯是几组数字,要按照优质护理的标准完成这个任务需要做出更大的努力,拟定更加科学系统的工作计划,才能确保工作目标的顺利实现。为确保第二季度优质护理服务的顺利实施:我们科室计划从以下几方面做起

一、科学管理加强素质

产科工作复杂繁重,风险较大,特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供安全满意的服务,我们拟定发动产科全体护理人员的智慧,外加借鉴其他科室护士长的管理经验,实施科学管理。通过科学简洁的流程,使每天的工作有条不紊的进行。产科争取培养出一支敬业奉献,有专业素质的团队,以制度管人,以制度调动人的积极性,使科室工作顺利进行。

二、病区全面落实优质护理服务

由于人员的关系,第一季度产科的优质护理服务一直处入尝试阶段,在第二季度里,产科还需要护理部领导的支持,争取把优质护理全面展开,让生、冷、硬、顶彻底消失。产科的工作是迎接新生命的到来,双手托起的是明天的希望,祖国的花朵。看着一个个活泼可爱的小天使的降临,内心会感到无比的喜悦,新生命带给了我们无限的感动。“优质护理服务”将会进一步拉近我们和产妇及家属的关系,对医疗隐患的消弭起到举足轻重的'作用。

三、产科全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训

学习时间及学分与奖金挂钩,做好奖惩考核工作。

四、加强产房队伍建设,打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍

人才是实现科学管理,确保各项工作顺利实施的有力保证,产房作为产科的重点地方,肩负着至关重要的责任。但是,产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、等等亟待解决的问题。要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍,除了产房全体员工的不懈努力,还需要医院领导的高度重视和大力支持。

1、在现有人员的基础上,拟定将病房助产专业的护理人员1—2名作为产房重点培训对象,大约需要一季度时间。因产房现有人员处于不稳定状态,六名倒班人员中有五人为年轻女孩,面临结婚生子的特殊时段。人员严重短缺和不足。加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点,要保质保量完成各项工作和服务,人手不够是万万做不到的。

2、积极开展比、学、赶、帮活动,高年资的帮助低年资的,技术好的帮助技术差的。要比谁的专业技术水平高,比谁的服务态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习,赶超先进,争做先进。使专业技术达到一流水平,使服务质量更上一个台阶。

3、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,严格各班岗位职责。

五、严格制定和落实学习、考核、考试计划

根据学习计划进行提问、考核和考试:每月业务学习讲座一次(轮流主讲),每周提问考核一次,每季度科室进行一次护理查房,专业知识闭卷考试一次。

六、积极开展新技术、新业务

无痛分娩开展以来,取得了很好的经济效益和社会效益。在第二季度,无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重点,要积极宣传和推广无痛分娩,认真掌握无痛分娩的最佳时机。

第3篇:第二季度工作计划和重点 第二季度工作计划(精选12篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

第二季度工作计划和重点篇一

3、军训期间,我将跟进他们的情况,及时处理军训期间出现的各种问题,确保军训的顺利进行。通过观察、与他们谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向,做好“上传下达”的工作。

第二季度工作计划和重点篇二

贷款卡的申请已在进行之中,着重要与银行方面多沟通、多请教,尽早办好贷款卡,争取下一步的授信和贷款能够及时到位。

x月份餐厅要进行一次装修和人员的调整,以此为契机参与管理层研究讨论,制定新的财务考量指标和切实可行的绩效考核指标。

出纳岗位面临人员调整,因新进人员以前没有从事过该岗位的工作,需要一定的学习和熟悉过程,所以我们整个部门都需要通力合作帮助其尽快胜任,确保出纳工作的顺利交接,保证财

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第4篇:规划局工作计划

规划局2010年工作计划

一、城市总体规划成果完善、报批及控详规编制工作。规划局根据项目进度安排,做好衔接等工作,全力配合中规院工作,推进城市总体规划成果完善和报批工作。在城市总体规划编制工作完成后,规划局初步计划用3-5年实现城区规划建设用地54平方公里控详规全覆盖。明年重点安排江南新区西片区、金厂片区等控

详规编制工作。

二、专项规划。包括城市景观规划、城区绿化系统规划、城区道路规划和“

十二、五”近期建设规划。

三、棚户区改造工作。明年将二道沟、三道沟作为棚户区改造重点。

四、老旧楼改造及环境综合整治。规划局将积极配合市政府做好旧城区780栋,400万平方米住宅的规划方案设计工作,做好二道河沿河和建设大街两侧建筑界面综合整治规划方案,提供形象设计依据。

五、城区地下管网普查准备工作。2002年以来,我市再也没有进行大面积补测改、扩建和新建的各种管线,地下管网实时动态数据收集库工作已中断七年,管网普查失去了连续性,普查成果应用失去了实时依据,造成了不应有的损失。

地下管网普查工作需要多个相同部门协调进

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第5篇:规划局工作计划

规划局工作计划

2014年,我局将全面贯彻落实**精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府的总体工作要求,坚持以世界眼光谋划城市发展、以国际标准提升城市品质、以本土优势彰显城市特色,更加注重生态文明建设,更加注重民生改善,在初步构建的城乡统筹、全域规划成果体系基础上,把握一条主线、力推两个重点、突出三个创新、强化四项措施,着力发挥规划的精细化引领作用,着力发挥规划的统筹协调作用,着力提高规划服务效能,推动我市城乡规划工作向更高水平迈进,为*率先科学发展,实现蓝色跨越,建设宜居幸福的现代化国际城市贡献力量。

一、把握一条主线

根据党的**提出的“大力推进生态文明建设,把生态文明建设放在突出地位”的要求和市委市政府建设美丽**的工作部署,在已编制完成的《**市城市空间发展战略研究》和《**市城市总体规划》基础上,我局将牢牢把握规划编制这一主线,在推进、服务重点建设项目的过程中,进一步深化完善各层次各专业规划,在规划编制中引入人本理念、生态理念、文化理念、经济理念、统筹理念、精品理念、法治理念、

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