建筑规划设计岗位职责（优质15篇）
我们需要总结过去的经验，以便更好地规划未来的发展。怎样培养自己的领导力，成为一个优秀的领导者？以下是一些值得一读的总结案例，希望对大家有所启发和提升。
建筑规划设计岗位职责篇一
1、主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、h5界面设计、微信长图文创意等。
2、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品。
3、针对策划岗位提供的'策划方案，独立创作并执行创意，并能给予设计师指导和建议。
4、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性。
5、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力。
6、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案。
1、大专以上学历，美术、设计相关专业毕业。
2、至少3年以上新媒体行业相关工作经验，从事过新媒体营销相关设计工作岗位优先。
3、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验。
4、精通iiiustrator、photoshop、ae等。有一定的手绘功底。熟悉了解c4d优先考虑。
5、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏。
6、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。
建筑规划设计岗位职责篇二
2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的。设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。
3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作。
4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作。
建筑规划设计岗位职责篇三
3、负责提供项目的答标与述标等技术支持工作;。
4、负责对中标项目进行深化方案的设计和图纸设计与指导;。
5、负责根据施工需要与项目管理部门进行设计技术交底并根据实际情况进行设计变更;。
6、完成上级交办的其他工作。
2、大专及以上学历，智能楼宇、计算机、电子工程等相关专业;。
3、熟悉智能化行业、安全防范行业的特点及相关国家、地方标准规范;。
4、熟悉智能化行业发展趋势，能独立完成不少于8个子系统的方案设计及深化设计;。
5、熟练运用autocad软件及office软件;。
6、具有良好的协调、沟通能力、表达能力和团队合作精神。
建筑规划设计岗位职责篇四
3、主持规划项目的前期策划、概念规划、方案设计，提供有创意的规划设计;。
5、与业主沟通流畅，将业主意图形成设计任务书付诸设计;。
6、完成公司领导交办的其他工作。
1、准确理解项目设计要求，完成设计方案创作。
2、充分发挥自己的专业设计能力，按照相关流程、规范及项目要求完成相关设计制图任务。
3、设计总监交办的其他工作。
3、负责组织发起合作单位选择工作，负责合作单位资格预审以及合同的起草、签订;。
5、协助公司办理规划手续;协助解决工程技术、施工等方面的重大疑难问题。
1、根据项目规模，可独立或协同完成主题体验区域空间的规划设计，区域展陈规划和设计。
2、特定沉浸式空间的概念构思规划;。
3、室内外景观和多媒体小品设计;。
4、统筹协调各个专业，对整个前期设计的全过程进行把控，包括进度、质量;。
5、在设计过程中的各个环节与甲方就进行沟通;。
6、与有关管理部门进行沟通协调，汇报及修改完善成果;。
7、对方案、效果图、模型及光影多媒体呈现进行全面把控。
1、认真学习并严格执行公司各项规章制度和工作流程;。
2、有效地推进项目规划设计进度;。
4、精通设计规范、法规，熟悉区域规划相关法律法规;。
5、完成上级领导交办的其它工作。
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建筑规划设计岗位职责篇五
3、有丰富地产类销售中心/样板房/豪宅/别墅设计工作经验者优先;。
4、能独立设计完成个案，有较强的'构图审美能力，且设计大胆，有创新意识;。
6、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，善于沟通，适应加班，可承受一定的工作压力，有一定的人际关系处理能力。
建筑规划设计岗位职责篇六
2、负责与外部专业分包单位的协调沟通，确保出图符合要求;。
4、安排、协调、审核设计助理的工作，指导设计助理并给予工作上的引导;。
5、施工现场交底，实施监督，保证工期顺利进行和客户满意;。
6、提交具有创新性和吸引力的方案，精准清晰向客户阐述设计理念，促成客户合作;。
7、负责与客户沟通，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;。
8、上级交予的其它工作。
1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;。
3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力;。
6、3-5年以上设计工作经验;。
建筑规划设计岗位职责篇七
3、负责产品研发工作，包括产品的功能定位、户型研究;。
4、根据公司拿地情况，配合投资部门，对项目前期拿地进行前排测算;。
5、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;。
6、协助上级建立公司设计户型标准化库，更新产品信息。
7、完成领导交办的其它工作。
建筑规划设计岗位职责篇八
1、针对公司承接土地规划项目进行统筹、协调与管理工作。
5、编写专题研究报告、规划报告，制作规划图件；
6、进行数据处例、分析、制作规划相关数据库；
7、负责土地规划、农田水利规划、土地整治、工程设计等，配合开展国土空间规划、乡村振兴规划、村庄规划等空间规划相关工作。
8、负责土地利用总体规划，村土地利用规划、土地整治规划、城乡挂钩实施规划等专项规划，建设项目用地预审及报批等。
建筑规划设计岗位职责篇九
1、在项目经理和技术负责人的领导下负责所施工项目的施工技术、安全、质量、进度和各项管理工作。
2、认真执行技术法规、规范、标准和各项技术管理制度。
3、组织有关人员熟悉图纸，编制分项工程的施工方案并上报，待批准后按施工组织设计施工。
4、按工程分部、分项内容对班组进行技术交底工作，并组人员织落实。
5、做好各项工程的测量定位、整平、放线工作并进行复核，指导作业队和班组的施工工作，如出现差错，根据事故原因造成的损失大小，扣发当月工资5~30%。
6、依据施工组织设计和施工方案，按年、季、月分级编制施工技术措施计划并上报，经批准后执行。
7、贯彻执行工程质量及验收制度，严把材料设备采购进场验收制度、工程技术复核制度、隐蔽工程验收制度、工程阶段及竣工验收制度以及分项工程交接验收制度等，并做好相应的原始记录，认真处理质量事故，并及时向上级报告。
8、认真做好工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理工作，并及时汇总上报归档。
9、工程竣工后，参与工程结算，收集提供设计变更、材料代用，结构试验，结构补强作业等竣工结算资料。
10、施工员应忠于职守，不得擅自离开施工作业面，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。
建筑规划设计岗位职责篇十
1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。
2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。
4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。
5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。
6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。
7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。
8、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。
9、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。
10、技术员应忠于职守，不得擅自离开作业部，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。
建筑规划设计岗位职责篇十一
3.负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进行审核把关;
5.完成上级交付的其他工作任务。
1.教育背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;
2.年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;
3.工作经验:3年以上大中型房地产建筑设计经验,有商业地产建筑设计经验者优先;
5.工作能力:具有较强的计划组织与沟通协调能力,善于处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。
建筑规划设计岗位职责篇十二
1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护政策以及上级有关安全方面的指示。
2、严格遵守和执行国家关于材料、试验标准方法和技术规定。负责工程原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，检验工作，以确保工程质量达标安全无事故。
3、做好混凝土，砂浆配合比的设计及试配工作，并经常到工地查验配合比使用情况，确保工程质量，安全无事故。
4、负责各种试验报告的填定、整理、汇总，将试验的结果及时向领导报告。
5、经常深入工地了解情况，帮助工地掌握好混凝土、砂浆配合比，测定砂石含水率、含泥量，及时做好试块的取样编号，养护送压等工作。
6、维护好试验机械设备，对试模、试验仪器工具等擦拭干净，整齐存放，妥善管理。
7、按标准方法做好钢材抽样复试和各种焊接接头的取样检验。
8、使用商品砼时，做好配合比监测统计、记录工作。
9、运用数理统计法对砂浆、砼强度进行评定，并进行动态控制。
10、送检发现不符合标准的材料砼及时向项目经理报告试验、检测情况，以便及时纠正不合格产品的使用，将不安全因素扼杀在萌芽状态。
11、认真整理各类检验资料备查。
建筑规划设计岗位职责篇十三
1、具备一定城市规划设计管理工作经验，具有较强的团队协作能力。
2、能够独立完成各层次城市规划设计工作。
4、能够解决项目中出现的规划专业问题，能够对方案进行合理有效地方案评审;。
5、负责与其他专业配合协作。
6、做好与其他相关团队的沟通协调工作。
建筑规划设计岗位职责篇十四
1、优秀的设计理念表达及较强的效果表现，熟悉装饰材料及施工工艺,了解预算报价，独立完成独立空间的设计,到工地解决现场施工疑问及把控设计效果，配合完成项目的.招投标及预结算工作。
2、按照公司的设计标准及规范，组织整套项目室内设计方案工作，指导下级设计师或助理完成其他空间、局部造型、设计和深化工作。
3、负责与工程部、财务部、软装部、平面部等各职能部门沟通协调，以达到信息的及时准确传达。
4、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。制定项目设计计划及设计任务书。
5、从方案设计到最后现场施工完成的跟踪。
6、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见，并负责装修施工质量管理。
1、室内设计、建筑学、环境与艺术或相关专业专科或以上学历，5年以上室内设计经验，较高的专业素质和艺术修养，时尚触觉敏锐，对国内外设计界有一定认识见解。
2、对室内设计空间有自己独到的规划和想法，有工装或家装设计平面图和谈单的基础、如(住宅、公寓、办公室、写字楼、厂房、店铺、展厅会所、校园等)，有丰富的谈单经验及公装案例。有过校园空间设计、办公室装饰设计及楼盘驻点设计者优先。
3、工作高度负责敬业，团队合作与组织协调能力强，与客户及其他部门沟通顺畅，良好的谈判能力，有独立解决技术环节问题的能力。
4、能熟练使用熟练使用autocad、3dmax、photoshop、草图大师等设计相关软件。
建筑规划设计岗位职责篇十五
全日制大专及以上学历，空间设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑；
工作踏实认真，态度亲切积极，有良好的服务意识。
1大专以上学历，室内设计、环艺设计等相关专业。
235年以上工作经验。
3具有良好的空间手绘能力、较强的空间设计创意能力，对色彩有一定的敏感度。
4能独立完成空间设计项目，执行力强。
5对设计后续的`施工工艺、结构、材料、材质有一定的了解和运用能力。
7有较强的施工现场组织协调、项目验收，及监督施工进度能力。
8具备成本控制能力。
9具备较强的责任心、良好的沟通协调能力，团队合作意识强。
10有较强的儿童空间新产品新材料的收集整理能力。
11.能适应出差工作及适当的额外加班时间，有连锁店设计方案及工作经验优先。
12.请面试者带作品面试。
协助销售与客户见面，给到客户关于办公家具规划的专业意见；
1、室内设计、家具设计或工业设计相关专业，大专及以上学历。
2、有一定的相关工作经验。
3、有一定的绘画基础和空间规划能力，性格开朗具有良好的团队精神。
4、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美；
5、掌握atuocad辅助设计平面图、立面图、结构节点图、产品施工图。
6、操作3dmax或sketchup辅助设计场景效果图和单个产品设计效果图。
7、软件要求：atuocad，3dmax或sketchup。
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