凌源分公司农电工培训注重五结合_电工实训心得体会五篇
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凌源分公司农电工培训注重五结合为进一步提升“五大体系”落成后各级农电用工的综合素质，打造具有较强凝聚力、战斗力、创新力的职工队伍，凌源分公司从抓好职工培训入手，注重五项结合。
与职业道德相结合。
在进行员工培训时，广泛宣传《员工守则》、《职业道德读本》、“十项承诺”、“十个不准”等企业文化和行为准则，使员工树立企业道德观，增强爱岗敬业、优质服务意识，培养廉洁自律理念。
与理论知识相结合。
培训采取授课和自学结合的方式，强化农电基础理论学习，将理论知识运用到实际工作中去，通过考试、竞赛、演讲等行之有效的活动，提升员工理论水平。
与业务技能相结合。
结合实际制定业务技能培训计划，通过开展技术比武、技能展示、操作演练等方式，不断提高员工作业技能。
与从事岗位相结合。
结合岗位特点采取相应的培训方案，在原有岗位业务上精益求精，丰富员工岗位业务知识，提升岗位技能水平。
与综合素质相结合。
通过多种渠道为员工搭建教育培训平台，力争员工参与高技能的培训、竞赛、学习，培养“一岗多能”的复合型人才队伍。（王强强）
（消息来源：凌源供电分公司）
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