文府书院教师工作考勤制度（推荐）_学校教师考勤制度
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文府书院教师工作考勤制度
为保证学校工作正常有序的运转，体现多劳多得，优劳优酬，特制定以下工作考勤制度：
1．教师要按学校规定的作息时间上下班，不旷工、迟到、早退。值班教师早上5:30到岗，晚上熄灯后查寝完毕离岗。其他教师工作时间为上午8:00—11:00，下午第二节至第三节。
2．教师因病、因事确不能上班，必须履行相关请假手续。未请假或请假未批准按旷工处理，请假1—3节到级段长处登记，1天以内的找级段长当面请假，超过1天到校长处请假，超过1周到监事长处当面请假。
3．政教处不定期进行巡查，并做好缺勤、迟到、早退和中途外出情况的记录，校长、值班领导、监事会成员不定期抽查，对未办理手续离开工作岗位的视为旷工，上课或值班时间不在校园内的视为离岗（需去文印部的应在非考勤时间办理），上课的老师不在教室视为旷课。
4．教师严格遵守职业道德规范，为人师表，工作时间严格遵守办公制度，并做好值日工作，办公时间不串室闲聊，不准上网游戏、聊天、看电视剧，提倡文明办公，提高工作效率。
5．政治和业务学习、监考、阅卷等集体活动，要严格遵守作息时间，请假的按请假一天处理，不请假的按旷课处理，迟到、早退超20分钟的按旷工处理。
6．婚假、产假、丧假、及重大疾病等按学校劳保四项规定办理。
7．每月考勤满分为100分，请假一节减1分，一天按5节处理，迟到或早退每次减1分，班主任会迟到一次减1分，旷会一次减3分，集体业务学习、集会、监考、阅卷迟到、早退每次减2分，旷会、旷工每次减10分。
8．每月全勤奖100元，积分90分以上者视为全勤，80—89分奖励50元，79分以下无此奖励，旷课一节另处罚100元。
9．本规定自2011年9月1日起执行。
文府书院
2011年9月1日
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