大学生村干部管理制度_大学生村干部管理办法
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大学生村干部管理制度
一、工作制度
1、大学生村干部要自觉接受乡党委和村两委的领导和管理；
2、严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，自觉履行工作职责；
3、坚持群众路线，树立务实作风，与群众打成一片，认真解决群众关心的热点难点问题；
4、谦虚谨慎，清正廉洁，做到不吃请、不收礼、不忧民、不增加农民负担、不做违法违纪的事情；
5、每半年撰写一份切合乡情、村情的调查报告，年底分别向村两委、村民代表及乡党委述职一次，依法接受党员和村民代表评议。
二、请销假制度
1、大学生村干部因事因病请假的，应提前履行请假手续；
2、请假3天以内的，需经支部书记或村委主任批准；请假一周以内的，由乡党委分管领导批准；请假超过一周的，由县大学生村干部管理办公室批准；
3、请假期满后，请假人需及时向批准人销假；
4、村内安排的会议或工作因故不能参加的需向支部书记或村委主任请假，县、乡安排的会议或工作因故不能参加的需向分管领导请假；
三、工作例会制度
1、乡党委每月召开一次大学生村干部工作例会，听取各村工作汇报，研究分析工作中遇到的问题并及时进行指导；
2、各村每周召开一次大学生村干部工作会议，听取大学生村干部工作情况汇报，研究解决问题，安排部署工作；
3、村大学生村干部工作例会必须由专人负责记录，乡党委不定期对各村的会议召开情况和会议记录进行抽查。
四、工作日志制度
1、工作日志记录是掌握大学生村干部日常工作情况的重要依据，大学生村干部应自觉认真、详实地记好工作日志；
2、工作日志的内容主要包括：主要工作、工作计划、工作进度、工作成效及工作经验总结等；
3、乡党委每月检查一次大学生村干部的工作日志；
五、培训制度
1、培训的对象及范围：全乡大学生村干部及各村支部三主干，乡党委要根据上级要求和干部思想、工作作风及农村工作的需要，有计划地安排培训。
2、培训的内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本知识和理论、国家相关政策法律法规、农村实用技术、科技知识有及相关的业务知识等。做到理论联系实际，学以致用，按需施教，讲求实效。
3、培训的要求
（1）、参加培训是每位大学生村干部及农村三主干的权利和义务。
（2）、每位参训人员都要接受乡党委安排的培训和个人自学。
（3）、培训考核结果作为年度考核，评优评先，选拨任用干部的重要依据。
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