迟到、早退、旷工罚款制度_迟到早退旷工管理规定

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

迟到、早退、旷工罚款制度由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“迟到早退旷工管理规定”。

迟到、早退、旷工罚款制度

根据公司要求,特制定以下制度,望全体员工自觉遵守执行:

1、按时上班,不迟到,不早退,不无故旷工。

2、有事事先请假,没重要事不得请假,考勤制度将作为年终发奖金的依据。

3、无故旷工者,扣除本日工资。

4、迟到、早退者,10分钟内每次罚款10元/次,30分钟内每次罚款20元/次,一小时内每次罚款30元/次。

5、迟到、早退者超过一小时,按旷工半天论处。

6、每月旷工超过3天,作自动辞工处理,公司将有权不结算本月工资

附:特殊情况可酌情处理,需书面称述,负责人签字生效。

迟到罚款制度

考勤对象本制度适用于公司所有员工(总经理除外),有下列情形者,员工可以不参加考勤。否则按旷工处理。1、总经理核准免于日常考勤者。2、因出差,经部门经理领导核准者。3、因临时......

迟到、早退罚款规定通知

考勤制度通知各部门:近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:1、迟到:迟到1-10分钟内......

迟到、早退罚款规定通知

通知人力资源部2013第128号2013-12-11关于加强考勤制度执行的通知 各部门:近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随......

迟到、早退与旷工管理办法(暂行)

迟到、早退与旷工管理办法(暂行)(一)、迟到、早退1、员工应按时上下班,不得迟到早退。在1个考勤月内第一次迟到或早退不计,本单位(部门)应给予批评教育;第二次以事假两小时计,第三次以......

旷工罚款通告

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