教师轮换制度征求意见稿_免费教师轮流值班制度
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张安屯中心校教师轮岗制度（征求意见稿）为加强教学质量管理，不断提高教师队伍师德素养和业务水平，强化教师交流学习，尽快适应教育发展的需要，更好地服务群众，促进基础教育跟快更好发展，结合我中心校校点多，条件艰苦，且村小教师年龄老化、退休后必须有教师补充的现状，特制定此制度。敬请各位教师站在全局的高度，提出宝贵意见或建议，使制度更科学、更合理，更能调动教师工作积极性。
一、参加轮岗的教师指中屯完小及所辖四个校点的全部教师、张安屯完小及所辖的一个校点的全部教师，不分性别和年龄。新分配和调入的教师次年参加轮岗。
二、轮岗以当年教师个人教学成绩准，所需人数由当年村小退休人数和在村小成绩突出教师数决定。即当年村小需要几位教师，就从两完小安排几位当年教学成绩绩效考核惩罚最多的教师。
三、轮岗期限为一年，村小教师轮岗到完小的前提是教学成绩高于县平。轮岗到尚伍旗和代家屯的，期间可享受一师一校津贴。
四、被安排教师如不服从安排，延期一周不到岗者，视为放弃工作，取消聘用合同。
马龙县张安屯中心校
二0一四年九月十六日
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