关于山东钢铁集团莱钢能源动力厂企业文化建设的报告本次莱钢能源动力厂之行，除去学习兄弟单位的先进技术之外，最让我们感慨的是他们的企业文化建设。能源动力厂的前...

坚持系统思考 聚合团队智慧 不断自我超越莱钢股份有限公司炼钢厂 90年代后期,莱钢炼钢厂管理、效益滑坡，多数经济技术指标处于全国下游水平，并直接导致了1999年3月...

莱钢企业文化理念系统企业使命：打造钢铁精品真诚回报社会企业愿景：建设“全员学习型、绿色生态型、持续发展型”钢铁强企企业核心价值观：共赢共享直到永远企业战略：突...

创建学习型班组 夯实企业管理基础（莱芜钢铁）创建学习型班组 夯实企业管理基础莱芜钢铁集团有限公司始建于1970年，现有36个二级单位，2500多个班组，职工37900人。企业建...

方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和...

莱钢创建学习型企业的实践与创新□莱芜钢铁集团有限公司总经理 李名岷2000年以来，莱钢集团在实践中形成了以“学习是基础，改善心智是关键，创新是核心，持续发展是目的...

致莱钢医院的一封信尊敬的莱钢医院大夫：我是一名来自泰安的患者，来莱钢医院烧伤科已有半月时间，因工作的特殊原因烫伤在莱钢医院烧伤科治疗。在我来住院前，听朋友家人...

2011年形势任务教育材料之二莱钢“十二五”战略规划怎么看怎么办（公司党委宣传部）编者按：面对当前严峻的钢铁市场形势和繁重的生产经营任务，为应对危机、克难制胜，加快...

炉窑公司莱钢项目部总结莱钢项目部在2008年的工作中，紧跟公司转型发展的良好形势，以项目管理为根本，项目履约为目标，以项目创效为保证，统筹各项资源，全面配合执行公司各...

赴“莱钢”学习班组建设体会2011年3月17-18日厂“班组建设”领导小组的组织下，赴莱钢学习班组建设情况并与莱钢优秀班组长进行对面沟通，感受如下：一、“企业管理从基...