- 女职工生育待遇 与怀孕三期相关的待遇规定2020-02-29
女职工生育待遇 与怀孕三期相关的待遇规定女职工生育后，享受的生育津贴、假期有哪些？女职工生育待遇有哪些？女职工生育待遇由谁来支付？女职工生育保险都有什么规定？目...
- 女职工“三期”权利保护2020-02-27
女职工“三期”权利保护女职工“三期”是指：孕期、产期、哺乳期一、女职工怀孕期间劳动保护女职工在怀孕期间，享受如下劳动保护待遇：1、女职工在怀孕期间，用人单位不...
- 女职工三期相关问题2020-02-28
女职工三期相关问题1、三期内劳动合同到期，用人单位能否终止劳动合同？答：《劳动合同法》规定，劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情...
- 关于“三期”女职工相关法律规定2020-02-27
关于“三期”女职工相关法律规定一、相关概念（一）“三期”：“三期”是指孕期(怀孕至产前15天)、产期(通常指产前15天至产后75天)、哺乳期（产后至小孩满一周岁）。（二）产前...
- 关于女职工生育待遇若干问题2020-02-28
关于女职工生育待遇若干问题劳动部文件劳险字［88］2号，《关于女职工生育待遇若干问题的通知》。一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至...
- 0807女职工孕期待遇法律咨询2020-02-25
公司新规定为：女员工享有产假的时间与国家法律保持一致，产前可休15天产假。孕期根据自身情况请假，请假按公司制度是没有工资的。之前我们执行的是一线员工怀孕4个月...
- 女职工三期请假天数与证明2020-02-27
产检假：医院预约单产前假：结婚证复印件、准生证、本人申请单、医院证明原件 产假：结婚证复印件、小孩出生证明、准生证、独生子女证原件 授乳假：回家授乳前通知主管或...
- 三期女职工严重违纪能否辞退2020-02-27
“三期”女职工严重违纪能否辞退摘自太仓日报周律师说法案例：2009年6月，李某进入某服装公司工作，劳动合同为期三年。2010年1月，李某体检时查出已怀孕两个月。李某因此...
- 三期”女职工劳动关系处理策略2020-02-28
“三期”女职工劳动关系处理策略东方企业文化·策略 2010年12月刘婷婷（河海大学公共管理学院，南京，210098）摘 要：本文分析了国家对“三期”女职工休假、工资、社会保险...
- 法律法规给予“三期”女职工特殊的保护2020-02-28
法律法规给予“三期”女职工特殊的保护，然而“三期”依然是不少女职工权益被侵害的重灾区，这里我们对九例女职工“三期”权益的争议案件做一评析，希望对单位规范用工...