**行通讯员日常管理办法(试行)第一章总则第一条为加强对**企业文化的宣传,扩大行业影响和社会知名度,更好地构建第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条 **人的...
《文明宁波》通讯员管理办法(征求意见稿)为加强通讯员队伍建设与管理工作,扩大稿件来源和信息渠道,拓宽报道领域,全面提高《文明宁波》办刊水平,更好地为我市精神文明创...
福建华电漳平火电有限公司兼职新闻工作人员管理办法(二○○八年三月二十日)为加强公司通讯员队伍建设,提高通讯员写稿积极性,提高公司宣传工作水平,特制定本管理办法。...
公司通讯员管理办法2009-11-30 20:07:04|分类: 职业咨询 |标签: |字号大 中小 订阅为及时、准确地捕捉公司的新闻信息,更好地服务于公司的生产、管理及各项工作,围绕...
《秦岭人》报通讯员管理办法(草案)《秦岭人》报是公司的重要舆论工具和传播企业文化的载体,是展示企业形象的窗口。为进一步推进企业文化建设,全面提高企业新闻宣传质...
医院通讯员队伍管理办法为加大医院宣传力度,扩大和通畅宣传渠道,加强医院宣传队伍的建设和管理,促进医院文化建设,特制定本办法。一、队伍性质通讯员队伍是医院宣传工...
企业报通讯员管理办法企业报通讯员管理办法2007-03-02 10:26:32浙江××××有限公司《××报》通讯员管理办法为及时、准确地捕捉公司的新闻信息,更好地服务于公...
内刊通讯员管理办法为及时、准确地捕捉公司的新闻信息,更好地服务于公司的生产、管理及各项工作,围绕公司工作的重点、热点和特点进行新闻宣传,塑造公司良好企业形象...
企业报通讯员管理办法浙江****有限公司 《**报》通讯员管理办法为及时、准确地捕捉公司的新闻信息,更好地服务于公司的生产、管理及各项工作,围绕公司工作的重点、...
集团信息宣传员工作管理办法(试行)一、总则为及时、准确地捕捉公司的新闻信息,更好地服务于公司的生产、管理及各项工作,进一步推进集团公司企业文化建设,围绕集团公司...