- 小学教师量化考核实施细则2020-02-28
小学教师量化考核实施细则一、指导思想强化教师考核过程管理，规范教学流程，把学校的综合办学质量推向一个新的台阶，树立规范办学的示范形象。二、考核内容1·考勤2·...
- 小学教师量化考评细则2020-02-27
五群小学教师量化考评细则（草案）____________老师为了强化竞争机制，提升管理效益，极大地调动教师的积极性，特制定本量化考评细则，对教师的德、能、勤、绩四个权项进行综...
- 小学教师量化考核方案2020-02-28
小学教师量化考核方案为进一步深化教育改革，加强学校管理，提高教学质量，内强素质，外塑形象，现制定本校教师量化考核方案。1、本方案由《任课教师考核细则》、《不任课...
- 七年级四班班级量化管理细12020-02-26
八年级四班班级量化管理细则奖分1、每人底分100分。2、期中期末考试，级内前10名者加10分，11-30名加8分，31—60名加6分，61—100名加4分，101-150名加2分，150-200名加1分。...
- 小学教师教学量化考核细则2020-02-28
小学教师教学量化考核细则一、教学常规（80分） （一）计划与总结（4分） 包括学科计划、教材分析、学困生转化计划、各项总结，要求齐全，按时上交，缺一扣1分，不能按时上交扣0.5分...
- 小学教师学年综合量化考核2020-02-28
xx小学教师2012-2013学年综合量化考核方案及细则为认真贯彻党的教育方针，确实开展学校管理工作，努力完成上级下达的各项任务，依据教代会精神，结合本校实际，特制订本方...
- 某小学教师绩效量化方案2020-02-27
XXX小学教师考核办法一、按照黔人通[2001]132号文件中的考核内容、考核标准、考核程序和考核方法，根据关教通字[2005]100号文件和关教通字[2006]70号文件精神以及...
- 小学教师教学量化考核方案2020-02-27
小学教师教学量化考核方案（满分150分，实行扣分制）一、教学质量：1、课时量（20分）无故缺课一节扣1分，无故或不能完成学校交给的临时工作每次扣0.5分。2、备课（15分）（1）集体备课...
- 小学教师年度考评量化暂行办法2020-02-26
小学教师年度考评量化暂行办法根据省教育厅闽教职改[1998]113号关于《福建省中小学教师职务年度考评试行办法实施细则》规定，结合我县实际情况，特制定本暂行办法。...
- 小学教师百分量化考核细则2020-02-28
小学教师百分量化考核细则一、安全师德考核教师在履职过程中，若发生安全事故造成了一定的社会影响和经济损失，相关责任人要承担以下安全责任：经济损失在1000元以内，扣...