工伤认定提供材料_工伤认定办法
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我市企（事）业单位工作人员申请工伤认定提交材料须知
1、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料。受伤害职工与用人单位之间因劳动关系存在争议的，由当地劳动争议仲裁委员会依法做出是否存在劳动关系的裁决。
2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后（当天及连续治疗）诊断证明书、出院证或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）原件。
3、受伤害职工的身份证复印件。属于受伤害职工近亲属申请的，应同时提交近亲属关系证明和申请人身份证复印件。
4、属个人申请的应提交个人书写的工伤认定申请书，（申请书中写明事故发生时间、地点、受伤害经过、受伤部位、伤害程度等）。
5、上下班途中受到交通事故伤害的，提交司法机关（如交警部门）作出的，对交通事故事实及责任认定完整的证明材料（如《道路交通事故认定书》）；上下班途中受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交有关部门出具的，对交通事故事实及责任认定完整的证明材料。
6、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到暴力伤害的，提交司法部门出具的对职工受伤害原因及事实进行说明的证明材料。
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗服务机构出具的抢救证明和《居民医学死亡证明》及有效的突发疾病时间、死亡时间证明。
8、因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害的，应提交公安机关证明或其他证据材料，发生事故下落不明申请认定因工死亡的，还应提交人民法院公布的死亡证明。
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应提交有关部门的有效证明材料。
10、复转军人因战、因公负伤致残旧伤复发的，应提交本人的《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认材料。
11、事故见证者的证人证言（由出证者按手印），证人的身份证复印件及有效联系方式。
12、事业单位员工申请进行工伤认定的，应提交用人单位性质的有效证明（是否属于全额拔款事业单位或差额拔款事业单位）。
13、有关法律法规规定的其它申报材料。
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