固安县第三中学教职工考勤管理办法09.08.....[优秀]_教职工考勤管理办法
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固安县第三中学
教职工考勤管理办法
2011.8.22
为了保障正常的教学秩序和各项工作的顺利开展，使学校管理制度化，规范化，不断提高工作质量，根据上级有关规定，结合我校实际，特制定本管理办法。
一、出勤：
学校实行按时上下班制度，按规定时间每天两次签到，两次签退。
1、上午第五节、下午第九节无课教师提前半小时签退下班，处室人员提前十五分钟签退下班。
2、作息时间以学校规定为准，按季调整。
3、工作时间内全体教职工认真履行岗位职责，不串岗、不脱岗。
4、早自习、晚自习、早操值班考勤由教学处制定。
二、请假：
1、一线教师请假办法：
（1）一线教师一天之内经学部主任批准并填写《固安三中一线教师请假条》，一式两份，交学部保留存根备查，假条经学部主任签字后交办公室备案。
（2）一线教师请假2至3天 需经学部主任同意，主管校长批准，并填写《固安三中一线教师请假条》，学部保留存根，假条经主管校长签字后交办公室备案。
（3）一线教师请假3天以上需经学部主任同意后，向校长请假，批准后填写《固安三中一线教师请假条》，交学部保留假条存根备查。假条经校长签字后交办公室备案。
2、行政处室工作人员请假办法：
（1）行政处室工作人员请假一天以内需经主任批准，并填写《固安三中非一线人员请假条》，一式两份，主任保留假条存根备查，假条经主任签字后交办公时备案。
（2）行政处室工作人员请假2至3天的须经主任同意、主管校长批准，并 1
填写《固安三中非一线人员请假条》，主任保留假条存根，假条经主管校长签字后交办公室备案。
（3）行政处室人员请假3天以上须经主任同意、校长批准，并填写《固安三中非一线人员请假条》，主任保留假条存根，假条经校长签字后交办公室备案。
（4）行政处室主任、副主任请假2天内由主管校长批准，请假三天（含三天）以上须经校长批准，并填写《固安三中非一线人员请假条》，主管校长（或校长）保留假条存根，假条经主管校长（或校长）签字后交办公室备案。
（5）国办教师请假超过一个月报教育局，按有关规定执行。
（6）副校长请假须经校长批准。
（7）请假期满要及时向批准领导及办公室办理销假手续。
（8）续假应及时向领导申述理由，并履行续假手续。
三、考勤制度的执行原则
1、迟到、早退月累计3次计一天旷工。学期末累计每4次迟到、早退记一天旷工。
2、每旷工一天扣发全勤奖30元，旷工两天取消月全勤奖60元，一学期累计旷工三至四天，除扣当月全勤奖外，扣发学期奖100元，五至七天除扣发全勤奖外，扣发学期奖200元，累计旷工八天以上，取消学期奖励。
3、事假一天扣发全勤奖15元，当月累计请事假4天扣发当月全勤奖60元。一学期累计请事假30天以上（含30天）取消学期奖励。
4、病假每天扣发全勤奖10元，当月累计病假超过6天（含6天）取消当月全勤奖。一学期累计请病假60天以上（含60天）取消学期奖励。
5、一学期请病事假及旷工累计40天（含40天）取消学期奖励。
6、按出勤办法规定当月已扣足全勤奖60元，超出部分一线教师从当月课时费中扣除，直至扣发学期奖励，处室人员从学期奖励中扣除。
7、确因子女哺乳期、患慢性疾病等特殊情况不能全签的，需请本人申请学校批准，可享受照顾，但必须按规定签到，不享受全勤奖，同时学期奖励标准执行全额三分之一。
8、婚假、丧假、产假按国家有关规定执行，产假取消全勤奖。
9、国办教师请事假超一个月不足六个月者，超过一个月的天数发给本人基本工资的60%，请事假超过六个月的，超过的天数停发全部工资。
10、国办教师请病假超过两个月的，从第三个月起全额发给基本工资，其基础性绩效工资按50%的标准发放。请病假超过六个月的从第七个月起只发基本工资。
11、凡请病事假超过六个月的不得参加本年度考核，不予调资。
12、聘任教师在执行考勤制度的基础上，严格履行聘任合同。
13、凡被学校取消学期奖励的，学校将取消当年发放的一切钱物，并取消其评优资格。
14、会议、校内培训及集体活动请事假一次扣学期奖10元，病假一次扣5元。
15、办公室每周查岗2—3次，教师外出或在校不在岗须内线向主管领导请假，无故缺岗一次扣学期奖10元，请假一次扣学期奖5元，病假事假期间，会议请假、缺岗不重复计算。
四、说明
1、月全勤奖总额为60元。
2、统计时间为当月1日到月末。
3、未请假或请假未批准擅离工作岗位的视为旷工。
4、逾假不履行续假手续的视为旷工。
5、三天以上病假和患慢性疾病须提供县级以上医院证明，不能提供证明的视为事假。
6、每月3日前汇总考勤，办公室负责公开。因公不能签到签退，须经本人当日或次日上午九点前向主管领导书面说明，领导签字认可，交到办公室，过时按迟到或早退计算。
7、本办法从2011-8-29起执行
固安第三中学
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