新形势下企业员工思想政治工作的开展方向_新形势下思想宣传工作
新形势下企业员工思想政治工作的开展方向由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新形势下思想宣传工作”。
新形势下企业员工思想政治工作的开展方向
[关键词]企业员工；思想政治工作；开展方向
在社会新形势下，企业的内外部环境发生了巨大的变化，这或多或少对企业的发展产生一定的影响。思想政治工作作为企业发展中的基础工作，目前面临着许多新的问题与新的挑战，那么在实际工作中应该如何开展思想政治工作，从而适应现代化社会的发展已成为我们实际工作中最关注的问题之一。
一、企业员工开展思想政治工作的重要性
1.通过对企业员工开展思想政治工作有利于统一员工的思想，促进企业的发展
在企业运行与发展的过程中，企业领导者应该结合当前社会发展的实际情况与自身的发展特点开展思想政治工作，转变企业员工在实际工作中的传统思想观念，统一他们的思想，并采取有效的措施对员工进行引导，激发员工的工作积极性，从而推动企业的健康发展，为企业创造更多的经济效益。
2.通过对企业员工开展思想政治工作有助于企业的和谐，保证其稳定的发展
在实际工作中，企业领导者应结合企业发展的实际情况对员工开展思想政治工作，正确处理好领导与员工之间的关系，避免在工作中出现矛盾、纠纷而致使企业发展滞缓，通过思想政治工作的有效开展能够创造一个良好而又和谐的工作环节，增强员工的凝聚力，充分激发员工的工作积极性，从而为企业创造更多的经济效益，推动企业的健康发展。
二、铁路建设工区如何开展思想政治工作
1.完善思想政治工作联络员制度许多铁路建设工区都会建立思想政治工作联络员制度，并根据具体情况将思想政治工作开展区域划分开来，且责任到人。联络员负责及时向协作队伍传达上级文件精神和具体工作安排，组织协作队伍进行思想政治理论方面的学习，掌握协作队伍党员的基本情况，争取将党的思想准确无误的传达给协作队伍。与此同时，’联络员要通过召开座谈会或者个别谈心的形式了解员工的工作生活状况和思想状况，从而分析在实际工作中可能会存在的不稳定因素，找出切实可行的办法来化解这些矛盾。
2.思想政治工作围绕工区各项工作目标开展。思想政治工作联络员需要深入到队伍基层，确保思想政治工作能够目标到位、责任到人、全员覆盖。铁路建设工区的联络员需要就自己负责的工作区域的目标任务、环境特点等进行适度把握，争取将思想政治工作开展到位。铁路建设工区的联络员需要根据本地区的实际情况成立“青年突击队”、“青年安全生产监督岗”等岗位，以提升日常工作效率，为工区员工的工作、生活排忧解难。
3.狠抓业余文化生活。想要实现工作目标，首先是要稳定军心，使大家劲往一处使，对于员工来说，丰富的业余生活能够更加拉近企业与员工之间的距离，使员工保持着主人翁的心态来进行工作。思想政治工作联络员深入到工作基层，在建设工区要开展类似于“创建学习型组织，争当知识性员工”的活动，并开办一些“协作队伍读书之家”、“青年书屋”等读书组织，利用心得交流、专题知识讲座等方式开设安全知识、业务知识、劳动保护法等课程。在工作之余，联络员也要根据员工的喜好，组建乒乓球队、篮球队、羽毛球队等，加强彼此之间的交流，增进员工之间的感情。
三、新形势下企业员工思想政治工作的开展方向
1.狠抓思想政治工作，企业领导要做好表率作用
企业要想实现更快、更好的发展，必须要深刻认识到思想政治工作在企业发展中的重要性，要求企业领导人在工作中约束自己的行为，树立榜样，在企业发展中起到带头作用。也就是说，在实际工作中，企业必须要对领导及干部开展思想政治工作，通过一定的培训来提高企业领导的管理水平。另外，企业领导者还必须要在实际工作中约束自己的行为，通过自身的思想道德与人格修养来感染企业员工，树立榜样，这样才能够让员工做出对比，了解到自己身上的不足。为了加强对学生进行思想政治工作，企业领导者所发挥的作用不仅仅是一名指挥官，而需要根据企业的发展情况来加强员工之间的协作，转变员工的思想观念，这样才能够在工作中保证言行一致，上下层员工能够真长相对，创造一个良好的办公环境。
2.建立健全的企业交流与沟通机制
企业在向员工开展思想政治工作的过程中，由于每位员工的年龄、文化程度、思想观念等都不同，因此企业在开展思想政治工作的过程中，所采取的手段也就有很大的差异。那么在实际工作中，企业领导者应该如何了解到每位员工的不同之处呢？这就需要企业领导者建立一套健全的沟通交流机制，通过与企业员工合理的沟通来了解他们的思想动态等，然后将其大致分为几大类，从而采取各种不同的方式开展思想政治工作，转变员工的思想观念，提高其素养，在其实现自我价值的过程中推动企业的发展，为企业创造更多的经济效益。
3.关心企业员工工作、生活，帮助员工解决实际困难
企业要定期组织员工召开谈心会或者个别交流，要担负起政治法规的宣传工作，将被动的事后管理转化为主动的事前管理。具体来说，企业不仅要关心员工的工作，也要关心员工的生活。虽然工作的好坏会直接影响企业的经济效益，但是员工生活会影响到工作，因此，企业要在这两个方面上为员工有效的解决实际困难。比如定期做免费体检、食堂卫生安全、春节包车返乡、团体购票等系列性服务活动的开展。
思想政治工作一直是企业发展中最基础的工作之一，只有有效地开展思想政治工作，才能够推动社会的快速发展，使企业保持活力。在开展思想政治工作点 过程中，企业必须要从其自身的发展特点出发，深入了解其中存在的问题，对员工进行合理的培训，从而转变其工作作风，充分调动员工的积极性，解决其中存在的问题，适应当前社会发展的要求。新形势下企业思想政治工作任务会更加的艰巨，其需要随着时代的前进而不断的努力创新，从而推动企业实现又好又快发展。
参考文献：
[1]杨万忠.如何开展电力企业思想政治工
作[J].现代企业文化.2010（08）.[2]张挺海.新时期的企业思想政治工作须
“四轮驱动”[J].中国石油和化工（企业
版）.2006（03）.（编辑/李舶）
试论新形势下如何开展企业思想政治工作多年来，各单位对思想政治工作进行了不间断的探索，积累了丰富的经验，对企业的科学发展和构建和谐企业起到了巨大的推动作用。但随着时代的......
浅谈新形势下如何开展企业思想政治工作在新形势下，加强和改进企业的思想政治工作，不但是时代和形势的要求，也是市场经济条件下现代企业的发展需要，我们要在深刻认识，科学继承，充分......
新形势下企业思想政治工作初探1．新形势下，企业的思想政治工作所呈现出的新挑战1.1企业思政工作的复杂化。社会主义市场经济体制下，企业的思想政治工作更加复杂化。首先，企业的部......
浅议新形势下企业思想政治工作 新形势下加强企业思想政治工作之我见按语：思想政治工作历来就是我们党的一大优良传统，是我们党领导人民建设有中国特色社会主义的政治优势。但......
龙源期刊网 http://.cn新形势下开展思想政治工作的研究作者：方东升来源：《科技创新导报》2012年第28期摘 要：新形势下开展企业思想政治工作，根本是理想信念，核心是政治，企业的实际......
