生产规划53_产品生产规划

2020-02-28 其他范文下载本文

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黔南州荔波县恒姑煤矿 2012年度安全生产规划

一、总体工作思路

始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持“管理培训装备”三并重原则。树立依法办矿、依法管矿的法制观念；严格现场管理，坚持“先安全后生产、不安全不生产”，严格隐患排查与处理，重在落实；认真组织开好“三会”,搞好矿井安全生产调度：以人为本，强化全员安全素质培训，提升矿井安全管理水平；不断改善矿井安全生产生活条件，科学合理布局，严格控制采（掘）面点的数量，控制超体力、超强度、超定员组织生产；继续推行矿长分片负责制和井下带班作业。

二、矿井基本情况

1、恒姑煤矿地处贵州省黔南州荔波县佳荣镇，始建于2006年4月。矿区面积1.8651km2，开采深度：+800m至+300m标高。矿区位于茂兰向斜东翼茂兰煤田，岩层倾向310～330°，倾角为20～25°左右。断层附近产状变陡，约为40°左右。

2、矿井地质属中等，矿区内主要煤层产于寺门段第二层二分层（C1d2）下部，共夹煤层13～18层，总厚4.36～6.23m，含煤系数为5.69～8.25％，其中Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ煤层，Ⅰ煤层局部可采，Ⅲ煤层不可采，本矿只开采Ⅱ煤层。保有资源储(121b)+(122b)229.1万吨，其中（121b）资源量52.55万吨，（122b）资源量176.55万吨。矿井设计生产规模9万吨/年，设计投资2414.5万元。现矿井六证齐全，具备相应的安全生产条件。

三、2012年工作目标

1.全年实现安全生产，杜绝伤亡事故的发生，无重大机电设备事故发生，无治安案件发生，创建平安和谐矿区。

2.全年生产原煤9万吨，掘进进尺2400米，做到采掘平衡，布局合理。

3.保持矿井安全生产条件不降低，保持矿井三级安全质量标化水平，继续保持县安全生产先进单位称号。

4.努力改善生产作业环境，缩短工人劳动时间，减轻工人劳动强度。

四、生产规划

采用一采两掘制组织生产，即安排一个正规回采面、安排两个掘进头从事巷道掘进准备与巷道维修工作。

1.可回采煤量计算： 1201采面：Q1=3.6万吨 1202采面：Q2=2.9万吨 1302煤柱回收：Q3=1.5万吨 1201回风巷煤柱回收：Q4=1万吨 2.接替安排 a.掘进接替：掘进一队：

回风巷道维修（3.5个月）→1201回风巷溜煤眼、1201运输巷溜煤眼、采区联络巷（200 m/4个月）→1202运输平巷、1202回风平巷（400 m/4.5个月）。掘进二队：

1201回风巷掘进（440m/10个月）→二级轨道下山掘进（550m/12个月）；掘进三队：

1202运输平巷（380m/9个月）→1202回风平巷（290m/5个月）；采煤接替：采煤一队：

1102采面（3.6万吨/8个月）→1302煤柱回收（1.5万吨/4个月）。采煤二队：

1202采面（2.9万吨/6个月）→回风巷煤柱回收（1万吨/3个月）。

五、生产保障

1.严格执行公司中层以上管理人员任务工资考核发放办法公司于2012年度推行中层以上管理人员任务工资考核办法，每月在岗位工资中拿出3000元（全年36000元）与生产任务挂钩发放，各矿长按各自责任区下达全年生产计划，按完成计划的百分比发放任务工资，欠产扣发，超产奖励。

2.加强生产调度

实行月度生产计划制，将计划分解到队班，明确到天，生产矿长及值班矿长随时掌握井下生产动态，及时解决生产中存在的问题，为顺利完成生产计划创造良好的各方面条件。

3.强化劳动组织纪律管理

强化以人为本工作，稳定工人队伍，并实行严格劳动纪律管理，建立一支作风优良、纪律严明的干部职工队伍。淘汰出工不出力、偷奸耍滑之人，严格请假审批，打击旷工、无故不上班、三天打鱼、两天晒网现象。奖励踏踏实实、兢兢业业、出满勤、赶满点人员。

4.提高机械化水平

在掘进工作头推广使用电动装岩机，在采煤工作面条件允许的情况下使用采煤机采煤，若开采Ⅲ号煤层，考察推广极薄煤层采煤机，在区段巷道使用防爆柴油机车运输。

5.提高运输能力

a.增加矿车数量，新增大矿车60部；

b.提高煤场倒煤速度，可考虑在煤场做墩子，搭架子，以在存煤时提高倒煤速度。；

c.新购运输大巷电机车二部，有备用机车，不得因机车问题影响生产；

d.扩大区段巷道车场长度，一般不低于50米长； 6.优化生产布局

保证走向长壁式工作面作为矿井主采工作面，另一采煤队进行辅助煤柱回收（主要回收矿井边角煤柱及原老系统遗留煤柱和2煤）。在576水平以上西M2煤层开采完后，加快布置1202采面的布置。从长远接替考虑，拟在3月份开始在第二水平一、三采区掘进巷的延伸工作，做到采掘平衡。

7.建立激励机制

全年分原煤生产旺季开展生产激励活动，在活动期间，凡实现安全生产，完成下达的生产计划（班组），出勤天不少于25天的工人均可享受300元/人奖励，以提高生产积极性。

六、安全措施

1.严防麻痹松懈思想产生，狠抓安全管理不放松

时时绷紧安全生产之弦，发扬不怕吃苦精神，井下的动态安全管理决定了只要生产就涉及到安问题，就要求我们安全管理宁左勿右。不能不求上进，要从思想根子上认识安全生产的重要性，不能只讲在口上，没有落实到行动上。

2.严格执行“三会”制度

即坚持开好每班的班前会，每周一的工作安排会和每月26号的安全生产调度例会不动摇。要开出成绩，不能走过场，为开会而开会，而是真正解决安全生产中存在的问题，把安全生产工作调度，并持之以恒的抓下去。

3.严格现场管理

严格执行矿长井下现场带班制，每班均要有一名矿长在井下作业现场带班，及时解决井下问题，做到小隐患不过班，大隐患不过天，将事故隐患消灭在萌芽状态。严格实行矿长责任区管理制度，坚持工作负责的原则，对本责任区的安全生产负直接责任。落实瓦检员、安全员、队长现场管理责任，与分级管理人员签订责任状，明确各自责任，严格责任追究。今年在矿区推广白园周班组管理法。

4.摆正安全与生产关系

切实做到不安全不生产，先安全后生产，管生产必须管安全的原则。摆正安全与生产，安全与效益的关系，严禁超体力、超强度、超定员组织生产。矿井每月25号组织召开井上下安全隐患排查治理活动，对检查出的隐患实行定人措施、定时间、顶预案、定资金进行整改落实。对重大安全隐患，严格执行“先停产，后整改，再出发”的方针。

5.加大安全投入

按15元/t及时足额提取安全管理费用，加大安全投入，不降低现有安全生产条件并做到逐步有所提高，向二级安全质量标准化狂进迈进。今年投入主要侧重于：采煤工艺的革新、瓦斯防治系统的完善、运输系统的改善等，提高矿井抗灾水平。

6.强化安全培训，提高全员安全素质

a.各级管理人员，每年组织一次安全培训，条件允许情况下分批次组织到其他样板企业参观学习；

b.新工人入矿实行三级培训，并考核合格后方可上岗，并组织参加县煤矿安全技术培训中心的全员安全培训；

c.每月利用倒班时间，组织全员观看电教片或组织学习作业规程；

d.规范班前学习制度，创新班前学习方式方法。每班学习一条规程或安全知识，做到每班一抽查一提问，使培训学习工作形式日常化。

7.以瓦斯防治工作为重中之重工作

a.保持可靠的通风系统，尽量减少局扇采煤通风； b.坚持瓦斯抽放，提高瓦斯抽放技术，做到应抽尽抽； c保证瓦斯监测监控系统的合理、正常、有效使用； d.加强瓦斯检测，做到瓦斯专人、巡回检查、一炮三检等； e.必须严格执行瓦斯浓度1%停产制度，瓦斯浓度超过1%必须无条件停止工作，查明原因，采取措施进行处理，瓦斯浓度降到1%以下时方准重新工作；

f.必须严格执行停风撤人制度；

g.必须严格执行瓦斯排放“三坚持”及分级排放原则； h.做好瓦检报表、监控报表的签批会审与管理工作。8.加强通风工作

a.局扇供风做到双风机，双电源，并能自动切换；并实现“三专两闭锁”；

b.掘进供风实现“三大”，即：大断面，大风机，大风筒； c.控制串联通风，消灭循环风、无风、微风作业； d.加强通风设施管理，按要求设置正常使用；

e.风筒吊挂平直，接口严实，无漏风，风筒出口距工作面不得超过5m。

f.严格执行以风定产，严禁超通风能力组织生产 9.加强水害防治工作坚持“预测预探、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。

a.准确掌握与高坡煤矿、原更班煤矿五风井采空区位置关系； b.必须执行“ 有疑必探”，用专用钻机探，并至少留10m防水煤柱；

c.编制好探放水措施，措施要使用、可靠、具操作性； d.每探必有记录，并做好停掘线的标示。10.加强顶板防治

a.消灭空顶作业：即凡有人工作的地方，必须进行支护，否则视为空顶作业，予以严惩；

b.提高支护质量，防治支护强度不足引起巷道坍塌和工作面垮塌；

c．区段巷道若压力大，使用锚网支护强度不足时，必须推广使用锚索加固。

11.加强放炮管理