柳家乡卫生院行风建设工作方案_乡卫生院疾控工作方案
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柳家乡卫生院
2014年行风建设工作方案
为继续贯彻落实科学发展观，规范医院管理和执业行为，纠正损害群众利益的不正之风，大力弘扬高尚医德，进一步推进卫生院行风建设各项工作正常、有序、健康的开展，结合实际，制定本工作方案。
一、总体目标
坚持以科学发展观指导行风建设工作，围绕实施“安康工程”和“三好一满意”活动，加强医务工作者的医德教育，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题，努力取得卫生院行风建设工作新成效，促进深化医药卫生体制改革顺利进行。
二、工作要求
(一)加强领导，认真落实责任。卫生院与县卫生局签订行风建设责任状，成立了行风工作领导小组，落实院长任组长，负总责，分管副院长按分工抓，谁主管谁负责，层层抓落实的工作责任制。把行风建设工作纳入卫生整体工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真办理行风案件，行风突出问题得到有效纠正。每年领导班子研究党风行风建设和纠风工作不少于2次，并抓好落实情况的监督检查。
(二)加强医德医风教育。以正面教育为主，组织学习实践卫生职业精神，广泛开展先进典型学习宣传活动，同时认真开展纪律法制教
育和反面警示教育，加强对医务人员的职业道德教育，引导医务人员树立良好的医德医风。鼓励培养和树立先进典型。
(三)继续深入开展“三好一满意”活动。卫生院要按照活动的部署，对2012年和2013年“三好一满意”活动开展“回头看”，并认真整改存在的问题。
(四)狠抓落实，确保各项制度有效执行。
1、认真执行《意见》，并结合实际完善各项制度规定，以制度管事管人。开展廉洁风险防控工作，制定方案并组织实施。
2、严格落实医德考评制度，抓好考评结果的运用，完善对医务人员有效的激励和约束机制。
3、落实医院院务公开制度，开展政风行风评议，主动接受社会监督。
4、严格执行《行风建设“九不准”》规定，巩固医药购销领域商业贿赂专项治理成果，严格落实规定的医院院长不得直接分管人事、财务、基建和物资采购等工作制度，重点部门和重点岗位的人员定期交流轮岗制度，以及医药购销领域商业贿赂不良记录和医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理制度等长效管理制度；加强对医院信息系统、药品和高值耗材统计功能的管理，严禁为商业目的进行统方。
5、严格执行以政府为主导、以自治区为单位的医疗器材、药品、试剂和耗材（含高、低值医用耗材）网上集中采购制度。符合网上采购操作规范，按要求确定配送商并签订购销合同，执行中标价格政策，无“标外采购、网外采购”等违规现象的发生。新版国家基本药物目录公布后，使用基本药物比例达标。对于无网上采购的耗材按卫生局规定执行。
6、严格执行药品和医疗服务价格政策。每年进行不少于2次价格自查，及时纠正乱收费等价格违规行为。实行费用清单制和费用查询制，定期向社会公开医药费用信息，做到无分解收费、重复收费、乱收费的阳光收费；无科室承包、药品收入纳入科室分配和开单提成情况发生。
7、严格执行药品采购统一支付等文件精神，严格执行报批程序，决不允许有新的欠债发生。
8、加强干部作风建设，优化院务环境。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、“两规定一办法”以及公车管理等相关文件精神，深化巩固“六项治理”要求，继续深入开展“治庸、治散、治懒、治奢”活动。
9、继续深入实施“安康工程”，加强对政府投入卫生资金的管理和使用（卫生建设项目资金、新农合资金、公共卫生服务资金等），切实维护群众利益。
10、深入开展党的群众路线教育实践活动，围绕为民务实清廉的主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，着力解决“四风”问题。
（五）领导干部自觉遵守廉洁自律规定，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他有关廉洁自律的规定。
（六）及时做好信访调查和问题处理工作，提高工作满意度。把工作满意度和年度考核、奖励性绩效挂钩，与党风廉政建设、行风建
设、业务工作责任目标同部署、同落实、同检查、同考核，满意度达不到95分的，三项考核降一个档次认定，达不到本院的平均分值的，取消当年评奖资格。
(七)认真完成乡党委、政府和县卫生局布置的行风建设其他任务。
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