星光村环卫队绩效考核管理制度_万科绩效考核管理制度
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星光村环卫队绩效考核管理制度
为加强环卫队内部管理，提高工作质量，加强环卫工作人员责任感，提高积极性和协调性，特制定星光村环卫队较小考核管理制度。
一、考核对象
星光环卫全体人员。
二、考核目标
加强村容村貌环境卫生管理，维护公共环境秩序和卫生，保障村级道路清洁畅通，为星光村村民营造一个舒适、清洁、优美的生活环境。
三、考核标准
1、村级环村公路、社区、工业园、大奓路和排水沟垃圾清理，在清理工作中，每天清扫达到分担区内无废纸片、塑料袋和其它生活垃圾及废弃物、并全天候保洁。冬季进行人行道积雪清扫，并做好雪墙整形。
2、社区区域内和巷道及排水沟清理，在清理保洁工作中标准为本分担区域内废弃生活垃圾，无人畜粪便和其它一切废弃物，并保证排水沟畅通，每天清理的垃圾要及时装车运出。
3、硬化路面的清洁，标准为每天必须清扫保持清洁，在保洁工作中，道路两侧视线内、无塑料代、纸箱、木棒和其它一切废弃物、冬季风吹雪、小清雪及时清理、马路牙子要明显，没有马路牙子的地段要清理到硬化路面边缘，全天候保洁清扫。
4、还建楼及星光广场的清理保洁工作，在清理保洁工作中，把清扫的垃圾倒入指定的垃圾箱、点、斗内，必须全天候保洁。
5、公厕的清理保洁工作中，每天必须清扫标准为厕所四周及厕所内地面无粪便、无纸屑、无烟蒂、冬季无尿冰。
6、绿化带、风景线、景点的保洁工作标准为，达到无纸屑、塑料代、无烟蒂、无人、畜粪便、无生活垃圾和其它一切废弃物，并全天巡护保洁。
8、冬季工作中，要在本辖区内围设水池，在围设水池时，长宽不得超过三米，高三十公分，冰池边缘要分明，并留有长久性池子壁，脏水不准外溢，冰池内每天要彻底刨一次，刨出的冰装车运出。
四、考核内容
1、迟到、早退、无故没有按时到达责任区的。每次扣3分并处罚款20元。
2、工作时间，聚众酗酒、打扑克、打麻将，作与工作无关事情的。每次扣3分并罚款20元。
3、环卫人员应对环境卫生设施（垃圾箱、垃圾斗等）做好维修、养护工作，并定期消毒，保持设施整洁、完好。有一次不符合标准的扣3分并处罚款20元。
4、工业区市场无垃圾、污物积存、无污水溢流，环境干净、整洁、有序。不符合标准扣3分并处罚款20元。
5、星光社区要做到楼道清洁、美化、亮化，地面无生活垃圾、污物等。不符合标准一次扣3分并处罚款20元。
6、巷道及排水沟清理，标准为分担区域内无废弃生活垃圾，无人畜粪便和其它一切废弃物，并保证排水沟畅通，每天清理的垃圾要及时装车运出。不符合标准一次扣3分并处罚款20元。
7、主干道要做到无垃圾、无污物、无污水、无生畜粪便，土车、沙车、煤车等车辆撒落在地面的污物要及时清扫。不符合标准一次扣3分并处罚款20元。
8、室内装修材料等废物品要及时清理，清理不及时的一次扣3分并处罚款20元。
9、草坪里的垃圾要及时清理。清理不及时的一次扣3分并处罚款20元。
10、公共厕所卫生要定期打扫、消毒，做到厕所地面干净整洁，无污物、粪便。不符合标准一次扣3分并处罚款20元。
11、冬季楼区内积雪清理不及时的一次扣3分并处罚款20元。
五、考核方法
考核小组负责此项工作的考核。考核实行百分制，附加处罚制，采取月考评、年终考核相结合。考核小组每周进行一次抽查，抽查结果用像机拍摄，作为考核依据。考核小组每月将考核结果上报整治专班讨论后公示。
全体环卫工作人员认真对照考核要求，严格遵守各项管理制度，按时按量按质完成好本职工作，为全村工作多作贡献。
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