企业文化案例选编之十二_企业文化经典案例分析
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企业文化案例选编之十二——企业文化建设的重要意义之学习型组织文化
[日期：2009-07-07]来源：市联社办公室作者：市联社企业
文化建设领导小组办公室阅读次数：44
4案例74：李嘉诚14岁时，父亲因癌症去世，为了养家糊口，他不得不辍学打工。他说他当时最大的梦想是赚到100万港币以后，就专门去读书。但当他赚到100万后，由于已拥有了一个企业，要对员工负责。他没办法回学校念书了，就只好利用业余时间学习，这养成了他每天晚上都要看书的习惯。李嘉诚先生说，他已经70多岁了，这个习惯还一直保持到现在，每天晚上临睡前，没有特殊情况，他一定要看书，不看书睡不着觉。他经常看书太入迷，影响第二天的工作。为此，他每次看书时，都要将闹钟拧好，到时提醒自己该睡觉了。
他还举了一个看书对他的帮助的例子。李嘉诚起家时，是做塑料花的。他在经营塑料工厂时，为了了解世界塑料市场和新产品技术，订阅了很多世界著名的塑料工业杂志。一次他在杂志中发现美国研制塑料产品的机器，非常好，但价钱要2万美金，他买不起，他就决定自行研制。
他勤奋地学习有关知识，并开辟了一个小实验室，按照杂志上的原理，整天没日没夜地在那里研制。十多天后，他终于成功地制作出了同样性能的机器，但成本只有美国机器的十分之一。自从有了这部机器，香港其他塑料厂完全无法与他竞争，他当年的成长额就是10倍。这件事让他尝到了学习的甜头，从此他终生都热爱学习。
李嘉诚先生一生只捐赠两种行业：教育和医疗，他不像霍英东等人，还捐赠体育等行业。李嘉诚少年时父亲就得癌症去世了，所以他重视医疗。但他更为看重的却是教育，他基金会网址的首页上就写着“知识改变命运”，鼓励人们终生学习。
案例75：沃尔玛的强势发展，使很多小零售企业倒闭了，但也有一些还生存得很好，它们中的一些主管也想到沃尔玛应聘。凡是这种人，老山姆都会亲自面试。在面试时，老山姆常常不问个人情况，而问对方曾经工作过的企业，“那么小的一个企业居然能跟沃尔玛竞争，还活得好好的，你说是什么原因?”对方回答时，老山姆就偷偷在下面记。就这样，老山姆通过招聘中的学习，记的笔记就有几大本之厚。而且他感觉好的方法，马上就会在沃尔玛推行。
其实越是成功的老板，越会学习。人都不是天才，原创的东西总是很少的，大多数有效的方法，都是学习而来的。
学习是人的思想之源、知识之源、能力之源。一个人停止了学习，也就意味着停止了成长，停止了进步。
要做一个成功者，就要终生学习。
案例76：华为因为报酬高，招聘的员工都是名牌大学的毕业生，个个都觉得自己很不了起。但每次招聘结束后，任正非在新员工大会上就会告诉大家，他说：“我招聘你们的时候，无法了解你们，就只有看文凭。但进到华为后，所有文凭全部失效。因为文凭只代表你们的过去，现在大家都站在同一条起跑线上，我只看你们未来的成长能力、进步能力，谁的成长、进步能力强，谁就是最优秀的。”
案例77：有位专家讲过下面这个故事：
几年前福州一个最大的书商请我去讲课，见到他后我很吃惊，他才24岁，父母就是福州附近县城里的普通渔民，我问他：“你这么年轻如何就将生意做得这么大呢？而且我感觉你父母也帮不到你。”
他说其实很简单。他原来在广州给一个书商打工。当时沃尔玛在中国只有两家，深圳一家，东莞一家，他们老板是负责给东莞沃尔玛配送图书的。他说老板都是很懒的，要将具体工作交给员工做，他又特别留心，认真熟悉了每个环节。
后来听说沃尔玛要在福州开店，他就辞工回家，注册了一家文化公司。在沃尔玛打地基时，他就抢先去和沃尔玛谈代理配送图书。沃尔玛发现他熟悉业务，当时福州很难找到这样的人，于是沃尔玛和他签了合同。
沃尔玛刚开办，进货量比较大，因此他赚了不少钱。做了半年多后，又有一系列大型超市进驻福州，因为他是沃尔玛的图书供货商，别人对他有信任感，因此他基本上垄断了这些大型超市的图书配送。
他的成功不是很简单吗？其实但凡年纪轻轻就能白手起家创下一片基业的，一般都是先给成功者打工，然后学习、模仿成功者的方法，再自己创业成功的。
案例78：专家讲的另外一个故事也很有启发意义：
四川南充在深圳有个同乡会，会员基本上都是中小企业老板。成立的那天他们邀请我去讲座，有一位会员离我家很近，就开车载我过去。
在车上我们聊起了天。他告诉我他是做牙签的，我问：“做牙签也能赚钱吗？”他说：“你小瞧我了，我每年的营业额接近1000万。”
我从来没想过做牙签也能这么赚钱。就问：“做牙签这么个生意，你怎么想到的呢？”他说：“谁能想到做牙签也这么赚钱，我只是南充的一个农民，找工作时，碰巧到了一家香港老板开的牙签厂，我做人很勤奋，又肯动脑筋，他就让我跑业务。一段时间后，业务跑熟了，也掌握了销售渠道。一次给一位客户送货时，聊起了天，客户对我说：‘你有了销售渠道，牙签厂的门槛也不高，投资几万元就行了，你何不自己办间厂呢？’我一想也对呀，就这样开始自己经营起来。”
案例79：现代的年轻人，常被称作QQ一代，足见马化腾的QQ对现代中国年轻人的影响力。但QQ是马化腾发明的吗？不是，是以色列的三个年轻人发明的，叫ICQ，即时通讯系统。马化腾模仿了ICQ，改名QQ，再加了一个企鹅图标，在中国就迅速红了起来。他曾经请求搜狐的张朝阳用100万买下QQ，但张朝阳看不上眼，现在QQ发展下去，说不定可以反过来收购搜狐了。
模仿正是成功的捷径。
案例80：甲骨文的老板埃利森去哈佛大学讲座，哈佛大学很隆重地邀请他，但他走上讲台，就说了三句话。第一句是“你们完了”。哈佛的学生心想，这家
伙有毛病啊，我们这么隆重地请你讲座，你第一句话就是“我们完了”；埃利林的第二句话是“你们没有什么了不起”；第三句话是“如果你们以为考上了哈佛，有了金字招牌，你们就彻底完了！”说完这三句话他就走了。比尔·盖茨也去过哈佛商学院讲座，当时学生问他：“你读到大二就辍学去办公司，还这么成功。我们要不要都像你一样辍学不读，去办公司呢？”比尔·盖茨是这样回答的，他说：“我奉劝你们千万不要这样，否则会碰得头破血流。因为世界上像我这样的天才，是绝无仅有的。你们应该先去为一个成功的人打工，学习他如何做事，有了经验，你们可以再开始创业。”
模仿是一种综合，是一种扬弃。没有模仿，哪来创新？有位哲人说：“这个世界上没有发现，只有找到，因为你发现的东西早已存在那里，你只不过是找到它罢了。”大清著名的学者纪晓岚，他从不写书，只是编书，他认为所有的思想古人都已有了，你只要整理汇编出来就行了。
案例81：大连实德的徐明，是如何踏上他的成功之路的呢？
徐明开始是做外贸的，当时政策规定生虾出口要有相关的许可证，徐明没有许可证，他就和外商量把虾做熟了，不就不是生虾了吗？于是他们钻政策的空子，出口熟虾赚了一笔钱，后来国家政策逐渐完善，漏洞补上了，他就没法继续做了。
之后徐明和几个朋友创办了一家机械工程公司。有一次，他去欧洲考查，到了德国，发现德国很多家庭都在用塑钢玻璃，当时国内听都没听说过塑钢玻璃。但徐明想，既然德国在用，将来中国肯定也会用，于是投下了他的全部资金，并贷款1.2亿元引进了12条塑钢型材的生产线。当时别人都说他太超前了，但此后徐明正是靠塑钢型材发家，成了中国的塑钢大王。
徐明的成功，你能说他比你多长一个脑袋吗？他只不过比你多见了世面，以至于他现在每年都要抽时间去欧洲看一看。还有现在的丁磊、张朝阳，不也就是将在美国见到的东西复制到了中国吗？
说起来真的很简单，别人比你聪明，往往只是因为他见的世面比你多，所以你要想聪明，就要多去阅历，多见世面。
＊这个世界上没有不公平的待遇，只有不公平的能力。进一步讲，这个世界上没有不公平的能力，只有不公平的学习。真正的学习是走上社会才开始的。学历不重要，学习的能力才重要。成功者往往不是因为知识丰富，而是因为会运用知识。学习的第一条捷径是模仿，但不是简单的照搬，而是要模仿成功者的原则和方法。其次是要经常进行反思和探询。第三要善于听取不同的意见，因为相同的意见，最多只是让人高兴一下，而不同的意见，才能让人检视自己，取得进步。
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