大学生职业发展协会现场模拟招聘活动赞助策划书_模拟招聘会赞助策划书
大学生职业发展协会现场模拟招聘活动赞助策划书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“模拟招聘会赞助策划书”。
学社联大学生职业发展协会现场模拟招聘
活动赞助策划书
主办单位: 湖南**大学社团联合会 承办单位：学社联大学生职业发展协会
学社联创业协会
活动策划书目录：
一、活动背景
二、活动目的三、活动可行性分析
四、大赛主题
五、活动形式
六、活动地点
七、活动时间
八、参与对象
九、组织安排
十、活动方式
十一、活动流程
十二、活动经费
十三、活动补偿计划
十四、补充赞助方案
十五、附录
十六、活动策划书
一、活动背景
2009年“两会”于3月3日在京拉开序幕，在为期十余天的大会议程上，大学生就业问题成了许多参会人员所关注的焦点。
2009金融危机给中国大学生的就业带来了前所未有的冲击与挑战，造成目前全国各省市高校大学毕业生的就业签约率较往年相比，都有了大幅度的提高。如何在全球金融危机，全国高校的的扩招，大学生人数的增多的背景下，解决近700多万大学生的就业问题，成了本次“两会”的一个重点议题。面对危机，作为大学生的我们除了要有满腔的信心，我们更应该做些实实在在的事情来提高自身的竞争力，保障自己的权益。我们大学生职业发展协会本着“与时俱进，面向学校和社会，服务大家”的理念，经过内部讨论，决定在学校举办一个模拟招聘活动。给湖南女子大学的 姐妹们提供一个社会实践的机会，提高女大学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的本次活动面向全校，通过模拟招聘能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作，使学生能够更早接触面试的氛围，掌握面试技巧，增强学生的心理素质，同时能够深入了解企业的需求，提高学生应聘能力和社会竞争力，做好职前准备以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢的目的。本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量人才。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。此次活动不仅能让大三学生体验公司招聘氛围，更能让大
一、大二学生在活动中找准自我定位，为以后的面试找准努力方向。
三、活动可行性分析
1）企业方面
投资高校活动的优势
1.同其它宣传方式相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
2．据统计世界消费人群中女性消费占90%以上，女大就是一个拥有女性消费优势的集体，消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的时尚活动。若是商家能在社团活动月对我们协会的活动进行赞助，在我们的活动中进行宣传，效果可想而知。
3.因为年年都有新生，如条件允许的话,商家还可以同我们公共关系协会建立一个长期友好合作关系。
4.便捷的活动申请：商家在公寓内、高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们协会合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们协会各部门的大力协作配合。
5.高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!可以达到的效果：
1、通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。
2、可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。
3、可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。2）学生方面
大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
四、大赛主题：扬就业风帆，起梦想之旅
五、活动形式：
以现场招聘会的形式展开，活动分为三个环节：我行我秀，面试时间，职场小试 1)我行我秀：应聘者的才艺表演
2)面试时间：评委根据规则现场点评，提出不足和应该注意的地方 3)职场小试：评委对应聘者的优点、缺点给与意见和改正方法
六、活动地点：初赛北院操场、决赛暂不公布
七、活动时间：四月
八、参与对象：女大全体学生，以个人参与为主，欢迎有兴趣的同学报名参加
九、组织安排
本次活动由湖南女子大学社团联合会主办，学社联大学生职业发展协会承办，活动将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。
十、活动方式
采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校举行面向全校的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批的应聘成功者可获得由我校和招聘企业颁发的获奖证书，同时进入企业、人才公司和我校就业指导中心人才储备库，为其提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。
十一、活动流程
1、前期阶段
1）通过条幅、板报、广播、传单以及设立展台等方式对贵公司及本次活动在全校内进行宣传。在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。2）咨询点宣传
活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。
2、活动进行阶段 1）组织好前台服务员 2）正式报名，填取报名单
3）现场测评：现场评分，考察着装、礼仪、表达能力、反应能力，点评 4）邀请校内记者跟踪关注本次活动 5）组织人员会后搞好卫生，搬送桌椅
3、后期总结阶段 1)张榜公布获奖名单
2)召开庆功会，发表个人感言，总结经验和不足 3)撰写活动总结，将活动情况整理存档 4)张贴照片，展示成果
注：所有环节都将严格限时，超过时间者一律按情况扣分
十二、活动经费（见活动策划书）
十三、商家补偿计划
名称 形式 备注
冠名权
本次活动可以“××公寓狂欢夜”等来命名。赞助总金额要过半数方有冠名权
传单宣传
传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单。该项目可独立
小册子宣传
如公司有自新的宣传册子可协助派发 由商家自己提供
海报宣传
海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物 商家自行设计也可
展板宣传
展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报 本板不受其他组织宣传影响
宣传栏宣传
赞助商的传单和海报我协包办在校内和公寓宣传栏内张贴
横幅宣传
在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 不可太商业化
升空气球横幅
在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 不可太商业化
网站宣传
本次活动的网站报道中均可融入公司文化 最好商家有电子资料
广播台宣传
公司资料信息可以在校广播台专栏播出 要另收一些宣传资金
现场show
可以现场介绍赞助商 需商家提供一些实物和资料
刊物宣传
在刊物社团之声内跟踪报道 具有历史价值
奖品宣传
奖品由公司赞助或可印有图案 跨地域，有头有面
产品宣传
公司产品可作为该活动的唯一指定用品 赞助产品必须满足现场需要方可
工作人员用品宣传
工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等 该项目赞助可跨公协本学期所有活动
咨询点宣传
活动前两天和活动当天可设点接受学生咨询，从而介绍贵公司。最好可给咨询人员一点金钱回报
促销点宣传
活动当天可在现场搞促销 要另收一些场地费
现场宣传
现场可用到印有商家特色的道具进行布置 也可做些带公司特色的小游戏
嘉宾发言
贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言 最好在开始或中间
现场鸣谢
活动期间，公司名称以口头鸣谢形式出现，并由主持、表演者，游戏者宣传商家口号、标语等。效果十分明显
问卷调查
活动当天可在咨询处进行问卷调查 最好有抽奖
十四、补充赞助方案
1、独家赞助拥有活动的冠名权，拥有活动的一切商家补充计划。
2、多家联合赞助，（考虑2至3家）赞助最多的可以得到冠名权，其他的赞助商作为鸣谢单位出现在活动当中。享有部分商家补偿计划的条款，具体由赞助的资金的多少决定。
3、商家可以自我选择宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们。只要是双赢的效果，我们乐于接受。
联 系 人：田薇钰（外联部）152********
附1：此策划方案以活动举行时的方案为准，本次活动湖南女子大学学社联大学生职业发展协会拥有最终的解释权
2：此次活动的成功举办离不开招生办老师和学社联的大力支持和协会成员的付出，同时也要感谢评委、嘉宾的支持，以及选手们的积极参与
3：湖南女子大学简介
学校立足湖南，面向全国，服务地方经济与社会发展。学校秉承“懿德睿智，笃行臻美”的校训，坚持实施“自尊、自信、自立、自强”的“四自”教育，成立了50多个学生社团组织，开展了丰富多彩的校园文体活动，培养了学生德智体美各方面的能力和素养，构建了绿色、生态、环保、开放、人文、刚柔相济、和谐共生的校园文化。因而校内学生是一个非常积极活跃的群体，也是一个庞大的消费群体。对于这群年龄相差不大，兴趣爱好相仿的人员来说，她们都有着这样的消费特点： 1）消费群体范围集中，针对性强，消费量大。2）容易受周围环境的影响，消费易引导。3）容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射。4）接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。
学社联大学生职业发展协会
二零一零年四月十日
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