骨干教师及学科带头人的使用管理办法 鲁山县第十六初级中学 骨干教师及学科带头人的使用管理办法为加强骨干教师（学科带头人）队伍建设，进一步发挥骨干教师（学科带头人...

第一章总则第一条为加强我市中小学骨干教师的培养、使用和管理，充分发挥骨干教师的作用，建设一支师德优良、业务精湛、结构合理的高素质教师队伍，办好让人民满意的教...

学科带头人、骨干教师管理办法为实施“人才兴校”战略，加快建设一支师德高尚、学识渊博、教育观念新、改革意识强、教学水平高、实践能力过硬的高素质师资队伍，充分...

兴义市清水河镇中小学(幼儿园)骨干教师管 理 办 法第一章 总 则第一条 骨干教师是教师队伍中的优秀人才，是全面实施新课程、推行素质教育的核心力量。加强骨干教师...

合肥市骨干教师管理办法（修订稿三）第一章 总 则第一条【制定目的和依据】为了规范本市骨干教师、中小学学科带头人（统称骨干教师，下同）管理，充分发挥骨干教师在教育、教...

麻城师范附属小学骨干教师管理办法根据省教育厅关于对骨干教师实行“以评促训、管训结合、分级负责、动态管理”的要求，为进一步规范我校骨干教师管理，加强骨干教师...

贵阳经济技术学校专业带头人、骨干教师选拔和培养管理办法为适应高等职业教育发展和教学改革的需要，进一步加强学院师资队伍建设，稳定和吸引优秀拔尖人才，不断提高人...

骨干教师选拔管理办法（试行）骨干教师在学院的改革和发展中担负着承前启后、继往开来的重任。选拔和培养中青年骨干教师，是加强师资队伍建设的重要措施。为形成合理的...

呈贡一中骨干教师管理办法（讨论稿）为加强教师队伍建设，充分发挥优秀人才资源的整体优势和在教书育人、教育科研、学科教学等方面的重要作用，促进学校教育教学工作改革...

扬州市中小学骨干教师管理办法（2008年修订）扬州市中小学骨干教师（以下简称“骨干教师”）是指扬州市中小学、幼儿园和各类教学科研机构中的市级学科带头人、中青年教学...