- 经济管理系工作量计算及超课时费发放办法2020-02-27
经济管理系工作量计算及超课时费发放办法（草案）依据《运城学院教师教学工作量计算办法》，结合经济管理系实际，制定本办法。一、理论教学工作量以教师年度实际授课时数...
- 课时费申请报告2020-02-27
关于提高外聘教师授课酬金的请示教务处： 本学期我系文秘12-1、2普两个班级《大学语文1》课程，因原授课教师到企业锻炼，因此聘请我校退休教师张锡燕副教授讲授该课程...
- 岗位补贴发放办法2020-02-28
我厂岗位补贴发放办法为进一步深化我场内部分配制度改革，逐步建立与现代企业制度相适应的收入分配激励机制，充分体现岗位责任与工作业绩考核在收入中的突出作用，结合...
- 员工福利发放办法2020-02-28
员工福利发放办法1 目的和适用范围1.1为健全和完善员工福利制度，体现公司对员工的关心与关怀，吸引、留住优秀人才，增强公司的凝聚力和竞争力，实现公司与员工的共同发...
- 年终奖发放办法2020-02-26
便函【2014】2号二0一三年年终奖发放办法2013年在公司经理班子的正确领导下，经过全体干部员工的共同努力，公司各项指标均圆满完成，为鼓励干部员工士气，确保2014年各项...
- 劳保用品发放办法2020-02-27
劳保用品发放办法（修订版）1.总则1.1.制定目的为使公司的各种劳保用品的发放有章可循，充分利用有限的资源，并使每一位职工均可以获得充分的劳动保护。特制定本办法1.2....
- 劳保发放办法2020-02-29
从业人员发放劳动防护用品办法劳保用品体现着国家对劳动者的关怀。它既是对职工身心健康的保护，又是安全生产的必须。为做好劳保用品的发放，本着合理、节约、有利于...
- 奖金发放办法2020-02-27
2011年度，年终奖金发放建议实施办法工作时间奖金数额1-----3个月3003-----6个月5006-----12个月80012月以上1000店长奖金，按以上基数乘以2.店长助理（组长）按以上基数...
- 月度绩效奖金发放办法2020-02-28
月度绩效奖金发放办法为进一步完善激励约束机制，充分调动员工积极性，不断提高劳动效率和经济效益，结合公司实际，每月发放的绩效奖金按以下办法发放：一、范围公司高层、...
- 取暖补贴发放办法2020-02-28
职工住宅取暖费补贴管理办法（讨论稿）公司所属各单位：经公司会议研究决定，拟从2013年取暖期起，参照山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于调整驻并省直机关事...