主要有以下几种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多...

１、劳动法。劳动法是调整劳动关系以及为实现劳动关系而产生的其他社会关系的法律规范的总和。在我国社会主义的法律体系中，劳动法是一个重要的、独立的法律部门。２、...

实务指南：劳动者实务类别：劳动就业实务内容：劳动者劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的自然人。劳动者的资...

律师劳动法实务基础一、劳动法业务基本技能法律知识是开展劳动法业务的基础，劳动法律知识有其特殊的系统性业务知识是开展劳动法业务的工具，是法律知识的实际运用操...

选修课程 劳动法教学的主要内容1、劳动法的调整对象（即社会关系）和适用范围2、劳动法律关系（合乎法律规定的）3、劳动就业4、劳动合同5、工作时间和休息休假6、工资7、...

2008年1月1日实施,即新劳动法.我们需要通读并琢磨和实际情况相结合,加强人力资源管理细节,减少劳资冲突,缓解劳资双方矛盾和紧张,建立和谐的劳动关系.管理细节1:...

劳动法复习纲要一、劳动法的起源(一) 劳动法作为一个独门的法律部门，形成较晚，一般认为“20世纪初”。(二) 1862年，英国议会通过《学徒工作与道德法》，它是第一部限制...

1、导游服务的概念:导游服务是导游人员代表被委派的旅行社,按照组团合同或约定的内容和标准向游客提供的向导、讲解和相关的旅游核对商定活动日程：1时间2地点3对象...

第一章 社会工作实务的通用过程模式通用社会工作过程模式的理论依据：通用社会工作的过程模式就是一种用于个人、家庭、群体、组织和社区工作的基本程序和方法，是对...

1、导游服务的概念:导游服务是导游人员代表被委派的旅行社,按照组团合同或约定的内容和标准向游客提供的向导、讲解和相关的旅游核对商定活动日程：1时间2地点3对象...