名词解释：成因：①供需双方信息不对称；②人力资本投资的非均衡性；③劳动力市场竞争力的要求。 劳动力：一个人的身体即活的人体中存在的、每当他生产某种使用价值时就运...

1、工资率和产品需求的变化如何对劳动力需求产生影响？工资的变化包括上升和下降两个方面，在现实经济生活中，工资的变化主要表现为工资的上升。工资上升对劳动力需求...

经济学是什么?经济学是研究稀缺的资源怎样或者说应当怎样被配置的一门学问。它是回答人和自然的一种关系的理论。如果说劳动经济学是研究劳动力资源的学问，那么，人...

就业：指到达法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动。失业：失业是指有劳动能力并愿意...

第一章 劳动经济学1、劳动资源稀缺性的属性及劳动经济学的研究对象，两种研究方法？答：劳动资源的稀缺性具有如下属性：其一：劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需...

就业与转换工作决策：人们在面对就业单位时，是选择就业还是不就业。已经有工作，考虑转换工作的人至少已经掌握了自己正在工作着的企业的比较多的信息。如果不能指望对...

名词解释：1劳动需求的工资弹性指工资率变化一个百分比所引起的劳动需求变化的百分比数值。2劳动力参与率是反映劳动市场活动水平的一项总指标，它也可以以性别和年龄...

教案 工资教学目的和要求：通过本章的学习使学生明白相关工资理论、工资水平、工资差别、薪酬制度设计等内容。 重点和难点：重点工资差别，难点薪酬制度设计。 学时分...

1 劳动经济学（本科） 第一章至第七章课后复习题及答案第一章课后练习题及答案1、如何理解劳动力需求的含义？答：劳动力需求是指，在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能...

一、单项选择题1． 关于劳动边际产品，说法错误的是（）A．增加一单位劳动带来的产出增加量；B．可以通过对短期生产函数求导数获得；C．保持资本不变，劳动边际产品服从边际生产力递...