- 医院重点岗位人员定期轮岗制度2020-02-27
医院重点岗位人员定期轮岗制度为加强党风廉政建设和行风建设工作，加强对重点岗位和关健部门人员的监督，防止其通过职务便利谋取不正当利益，从源头上预防职务犯罪的发...
- 重点岗位人员轮岗制度2020-02-28
重点岗位人员定期轮岗制度一、医院对财务出纳会计、药品采购员、库房管理员每两年轮岗一次。二、医院对人事管理人员每四年轮岗一次。三、新上岗人员应具备岗位基...
- 医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度2020-02-28
医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度为加强党风廉政建设和行风建设工作，根据卫生部、卫生厅纪检监察工作要求，加强对重点部门和关健岗位人员的监督，结合医院实际...
- 医院重点科室、重点岗位轮岗交流实施办法2020-02-27
医院重点科室、重点岗位轮岗交流实施办法为进一步推进医院的建设与健康发展，加强重点岗位的管理，从源头上预防职务犯罪，深入治理医药购销领域商业贿赂，促进医院的党风...
- 高风险岗位轮岗制度2020-02-27
高风险岗位轮岗制度为加强我院医德医风建设，构筑预防腐败的长效机制，防范和遏制医药购销和医疗服务中的不正之风，促进医疗卫生事业健康发展，根据上级部门有关规定，结合...
- 关键岗位轮岗制度2020-02-28
财务关键岗位轮岗制度一、轮岗的目的：1、合理配置，规避风险：根据内控要求，进行岗位轮换的方式防范管理风险；2、多岗锻炼，培养人才：通过内部的岗位轮换，提高员工多方面的能...
- 教学管理岗位轮岗制度2020-02-29
教学管理岗位轮换制度高校教学管理是确保人才培养质量的核心，教学管理队伍的建设是高校教学管理质量的保证。从高校教学管理工作的整体设计、团队建设、教学管理成...
- 资金管理岗位轮岗制度2020-02-28
资金管理岗位轮岗制度第1条为促进公司资金管理人员全面熟悉业务，不断提高业务素质，更好地服务于资金管理等各项工作，根据《企业会计准则——基本准则》的要求，特制定...
- 医院岗位制度2020-02-27
急诊抢救工作制度一、抢救室内应备有抢救器械、药品及心肺复苏、心电监护等抢救设备,并应具有临时。施行紧急外科处置的功能。抢救设备、药品实行“四定”管理制...
- 43职业危害岗位轮岗制度2020-02-27
XXXX有限公司文件编号：AQ-43-2014版本号/修改次数：A/1职业危害岗位轮岗制度1目的为消除因操作工长期单一工作方式对其造成潜在职业影响以及同岗位工作时间较长，出现...