机运科减人提效、节支降耗措施节支降耗是煤矿提高经济效益的根本所在。结合本单位实际，提出以下降耗提效的措施。一、充分利用员工班前班后会，加强宣传，强化员工减人...

提速提质提效减人规划 ----新巨龙公司一、辅助运输系统现状新巨龙公司无轨道排矸系统，掘进矸石进入皮带运输系统。目前矿井人员、物料运送已实现机械化：1、投运WC24...

综采一队工资分配方案根据矿下发的有关工资分配方案的精神，体现工资分配的公平公正，更好的激发职工的劳动积极性、创造性，保证矿下发的各项任务和指标的顺利完成，我队...

综采一队管理制度汇编综采一队 2018年度干部管理包片制度为了加强我队先进区队建设，进一步转变思想观念，全面提升我队管理水平，提高工作效率，深层次激发广大干部职工...

综采一队管理制度汇编综采一队 2017年度目录第一章:干部管理包片制度............................(1) 第二章:考核制度....................................(2)...

综采一队岗位责任制综采一队 2011年综采队书记岗位责任制一、在公司党委领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针。保证党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及...

综采一队2014年度负责制规划2014年，从外部形势看，整个煤炭市场形势很难预测，从现场实际看，四月份H2303工作面将停面，H2107工作面还未安装，不可预知的采场、设备等因素也...

2013年度综采一队工作总结癸巳蛇年即将过去，奔腾的甲午马年正向我们疾驰而来。在过去的一年里我队认真贯彻执行矿内的各项指示精神，积极组织生产，努力完成各项考核指...

灵新矿综采一队上下同心提煤质（通讯员 张智虎）进入二季度以来，灵新矿综采一队把提高煤质作为创效增收的大事来抓，从队长书记到普通员工，严格执行“双四条”的规定，形成...

“减人提效”是破解人力资源紧缺问题的关键在市场疲软、煤炭严重滞销的困难形势下，煤炭企业之间的竞争越来越激烈，企业出现的招工难、留人难。招工难、留人难的问题...