自考“劳动法”考前串讲笔记（1——5）（1）劳动关系：是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在用人单位之间的社会劳动关系。劳动法：是指调整劳动关系有密切关系的其他关系的...

劳动法学习笔记第二章劳动法历史发展一、历程劳动法的发展经历了三个过程：劳动法规：所谓的劳动法规主要内容有两点：1、保证资本主义手工工厂中劳动力的来源。2、强迫...

1．国际劳动立法思想发源于AA．19世纪上半叶B．19世纪下半叶C 20世纪末D，：20世纪初2．中国成为国际劳工组织的创始会员国的时问是AA．1919年B．1918年c．1900年D．1920年 3．劳动法律...

全国2008年7月自考试题劳动法课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在...

2012年7月（全国）劳动法自考试题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。...

选修课程 劳动法教学的主要内容1、劳动法的调整对象（即社会关系）和适用范围2、劳动法律关系（合乎法律规定的）3、劳动就业4、劳动合同5、工作时间和休息休假6、工资7、...

2008年1月1日实施,即新劳动法.我们需要通读并琢磨和实际情况相结合,加强人力资源管理细节,减少劳资冲突,缓解劳资双方矛盾和紧张,建立和谐的劳动关系.管理细节1:...

劳动法复习纲要一、劳动法的起源(一) 劳动法作为一个独门的法律部门，形成较晚，一般认为“20世纪初”。(二) 1862年，英国议会通过《学徒工作与道德法》，它是第一部限制...

2013年自考《心理学》笔记第一章 概论一、心理学的概念[识记]心理学是研究人的行为和心理活动的规律的科学。（是一门以解释、预测和调控人的行为为目的，通过研究分...

自考笔记合同法第一章合同与合同法1.合同的概念:是平等主体的自然人.法人.其它组织之间设立.变更.终止民事权利义务关系的协议.2.合同特征:1.合同是一种合意2.合...