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205队2012年政研论文

1、梁 华《地勘单位如何利用网络开展思想政治工作》 2、董自然《浅论如何利用网络开展思想政治工作》 3、邹 涌《基层单位思想政治工作存在的问题及对策》 4、罗古全《改进和加强地勘单位思想政治工作的思考》

5、张惠容《浅析如何围绕行业特色做好地勘单位监督工作》

6、罗 英《浅析如何加强地勘廉政文化建设》

7、徐亚静《关于地勘单位企业文化建设的思考与对策》

8、周 波《浅谈如何加强地勘文化建设》

9、朱明忠《关于地勘队伍的团队建设的思考》

10、钟庆书《基层一线职工的人文关怀和心理疏导问题研

究》

11、谢 华《浅谈如何构建和谐地勘单位》

12、杨英林《加强和创新社会管理推进地勘事业和谐发展》

13、杨俊峰《如何开展地矿职工核心价值体系和理想信念教育》

14、陈久川《人能弘道 非道弘人》――――工会干部与

企业发展关系之我见

15、郭杰友《加强地勘单位党务工作者队伍建设的思考》

16、呙亚冬《地勘单位女职工特点与女工委工作方法探讨》

17、洪 聆 《直面事业单位人事制度改革》

18、王 东《试论地勘单位基层管理人员应具备的素质》

19、李 敏《增强责任心 全力做好办公室工作》 20、李伦炯《重庆市非传统矿产资源开发利用浅思考》

21、杨清荣《黄瓜山殷家庙粘土矿开发之浅见》

22、邹 涌《浅析房地产市场乱局》

23、甘瑞文《浅谈地质队党委如何发挥政治核心作用》

24、代万贵《国有矿山企业资本性人才现状与留住人才的对策分析》

25、张兴华《“以德治企” 提升企业管理水平的有效手段》

26、龙江《浅谈利用网络开展思想政治工作》

27、张国见《努力培养地勘人开拓创新的品质》

政研论文

老员工是工厂的隐形财富近一两年来,我发现我公司工作的员工中,熟悉的面孔越来越少,陌生的面孔越来越多,原来生产线上的很多老员工(工作五年以上的员工)都辞职了,众所周知,老员工在工......

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加强企业文化建设 增强企业综合竞争力优秀的企业文化,是企业持续健康发展的有力支撑和不竭动力。企业文化是企业的灵魂,是企业成败的关键。每个企业都有自己的文化,处于成长中......

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