离职问卷_离职问卷调查

2020-02-28 其他范文 下载本文

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离 职 问 卷

亲爱的同事:

感谢您为公司付出的辛勤劳动!请您抽出宝贵时间填写该离职问卷,我们也将认真听取您的宝贵意见和建议,并逐步改善公司的管理制度,由衷感谢您为公司发展做出的一切努力,谢谢您的配合!员工姓名: 入职日期:

校区/部门: 离职日期:

职位: 联系方式:

1.您离职的主要原因(可多选):□ 个人或家庭原因□ 对直接主管不满□ 工作量大/经常加班□ 对工作不感兴趣

□ 寻求更大的发展空间□ 寻求更高的薪资待遇□ 对公司制度不满□ 对工作不满□ 工作环境差□ 工作地点因素□ 健康因素

□ 工作压力大□ 所学有限/学非所用 □ 公司文化不适应 □ 没有升迁机会

□ 调薪/奖金不公平

□ 同事相处/人际关系不佳□ 办公室气氛不佳/士气低落 □ 企业形象/产品不佳

□ 个人价值观和企业文化不匹配

其他(请说明)

2.如果公司在哪一方面做出改善,您觉得会继续留在公司工作?(可多选)□ 提高薪资/福利待遇□ 调换部门/主管领导

□ 制定个人职业发展规划□ 提供升迁机会 □ 提供更多培训和学习机会

其他(请说明)

3.如果您找到新工作,您认为新工作单位什么最吸引您加入?(可多选)

□ 更高薪酬/福利□ 更大发展空间□ 职务提升□ 更多的培训学习 □ 公司品牌/形象□ 工作地点因素□ 工作环境优越□主管的领导能力其他(请说明)

4.您对公司的发展还有哪些建议及意见?

5.是否愿意留下,回炉培训?(备注:仅限教育顾问及班主任岗位)□ 是□ 否再次表示感谢!

祝您一切顺利!

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