紧急状态下护士调配方案_护士调配方案流程
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紧急状态下护士调配方案
为了保证危重、抢救病人得到及时的救治,抢救病人时工作人员能及时到位,特制定本调配方案。
1、严格执行报告制度,有危重、抢救病人时,值班人员首先应报告科主任、护士长,如果护士长外出,应报告急救小组相关成员,然后逐级上报。
2、成立医院护理急救领导小组:
组长:姓名电话成员: 姓名电话
3、成立科室急救小组
各科抽1~2名护理业务骨干,要求护师以上职称,作为一、二级救护人员。名单附后。
4、工作职责
接到重大抢救命令,护理部立即启动《护理应急预案程序》,迅速组织准备工作,通知救护小组立即到位,并根据情况作出相应措施完成救护工作。
5、急救小组成员在接到急救电话时要及时到位,不得耽搁、推委。
6、必要是全科护理人员要全员参加,统一服从调配。
7、报告程序
(1)正常上班时间:一线护士二线护士护士长科主任护理部业务副院长院长
(2)夜班、节假日:一线护士二线护士护士长科主任总值班护理部业务副院长院长
(3)特别紧急情况下,可根据具体情况越级上报或直接通知有关人员,也可向其他科室人员请求紧急援助。
紧急状态下护理人力资源调配方案一、报告制度:凡遇到重大、复杂、批量、紧急抢救的突发事件,当班护士应及时向护士长报告,护士长必须马是报告护理部,夜间及节假日向总值班报告。......
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