精整班考核制度_班集体规范及考核制度
精整班考核制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“班集体规范及考核制度”。
精整班基础管理考核细则
1、按时上下班，不迟到、不早退，违者每人扣罚20元。迟到、早退超过30分钟按旷工处理。
2、严格执行请假制度，先批准后休假，违者每人每次扣罚20元。
3、上班时间着装大方得体，要求上班时间必须穿工作服，违者罚款20元。
4、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗，工作时间干私活，玩手机等。违者按公司有关规定进行考核。
5、听从指挥，服从安排及时汇报工作情况，违者每次扣款50元，个人月累计3次以上，公司予以辞退。
6、卫生责任区，要每天打扫干净，保持卫生整洁，发现一次不合格扣罚责任人20元。
7、定期对车间机械设备进行检查、保养并做好记录，违者罚款50元。
8、对外来加工人员语气和谐，处理问题讲方法，说话语气不能生硬，违者按公司有关规定考核。
9、对精整的产品质量要严格要求，对出现粒度大、粉末多、过磅出错等一些人为现象，公司将考核相关责任人。
2014年7月19日
精整班
xx小学2014届毕业班整班移交工作总结一、工作目标深入贯彻《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和《贵州省义务教育条例》，坚持“综合治理、齐抓共管”的......
“整班移交，控辍保学”责任书2016----2017学年度为保证适龄儿童、少年顺利完成九年制义务教育，根据《义务教育法》第一章第五条“适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人应当......
XX 小学教书育人“一岗双责”考核制度教育,教书是手段,育人是目的。而今,许多教师却常常把手段当作目的,只强调知 识传授,忽视了育人职责。为引导广大教师重视育人工作,热爱......
《绩效考核制度》学习心得随着公司不断成长,公司内部制度规章不断改革,在2011年的依始,人力资源部新制定的《绩效考核制度》出台,在公司各部门中掀起了对其学习和认真执行的......
1 中信证券绩效考核制度 第一章总则第一条为切实履行《公司法》、《证券法》,维护股东利益最大化,建立有效的薪酬激励和约束机制,根据国家有关法律、法规和中信证券股份有限......
