新员工入职培训考核试题(企业文化、公司制度)_新员工入职培训试题ok
新员工入职培训考核试题(企业文化、公司制度)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新员工入职培训试题ok”。
重庆金固特化工新材料技术有限公司
新员工入职培训第一次考核试题
（企业文化与公司制度）
一、选择题（共5题，每题5分，共25分）
1、重庆金固特化工新材料技术有限公司成立于哪一年？（）
A:1995年B、2000年C、2003年D、2005年
2、公司成立以来，一直专注于相关产品的深入开发和拓展，现已拥有比较完整的系列产品，在行业中赢得了良好的口碑和信誉。下列选项中哪一项是公司主要生产的产品？（）
A、工程机械所用防腐涂料B、聚苯胺高分子导电材料
C、厌氧型平面密封剂、螺纹锁固密封剂、管路螺纹密封剂D、以上都是
3、公司是重庆市科委授予的高新技术企业，拥有3项自主知识产权发明专利，下列哪一项最符合公司发明专利？（）A、用于聚苯胺工业化生产的合成装置B、以溶致液晶为模板制备纳米导电聚苯胺的方法 C、以上均是D、以上均不是4、2010年10月，公司与中国科学院理化技术研究所签订了一项合作协议，这项协议主要是为了共建哪一个项目？（）
A、热水固化型浸渗剂研发基地C、导电高分子材料工程中心 C、厌氧密封胶研发中心D、金属防腐涂料工程中心
5、销售员王某因家中有事需请事假3天，请问他写好请假条后最后应交给谁报批？（）
A、销售部经理B、行政人事部主管C、副总经理D、总经理
二、填空题（每空2分，共20分）
6、金固特以客户和员工双满意为核心理念，我们的宗旨是为体现价值，为公司体现价值，为体现价值。
7、金固特人16字准则：，勤勉守时，安全守法。
8、厌氧胶有三大特点： 厌氧性。
9、导电聚苯胺最根本的特性是和。
10、科瑞牌螺纹密封剂能够在国内众多的知名企业—从精密的电子零件到大型的机械零件上得以运用，完全取决于它优良稳定的性能和可信赖的服务。螺纹联接主要是因横向振动引起松动，使用液态螺纹锁固剂密封后，胶液可全部充满齿合部间隙，使齿合部面积增加，胶液固化后形成一种耐老化的，使上紧力矩至少等于松脱力矩，从而消除松脱趋势，达到了放松的目的。
三、判断题（每空1分，共10分）
请针对下面的提问选择你的答案：
（1）非常同意；（2）有些同意；（3）不知道；（4）反对或强烈反对
11、我个人的工作搞好比顾客满意更重要；（）
12、有些顾客确实刁蛮、非常讨厌；（）
13、我的工作应该让人注目；（）
14、我喜欢工作中的多变化；（）
15、我见到每一个人时，我都会面带微笑；（）
16、我没办法强迫自已去讨好别人；（）
17、如果受到无理指责，我的态度无好起来；（）
18、让那些刁蛮的顾客哑口无言是一件快乐的事；（）
19、忠诚的员工总是对公司的未来充满信心；（）
20、为了公司的利益，愿意牺牲个人的利益。（）
四、简答题（每题5分，共15分）
21、厌氧胶的用途有哪些？适用于哪些行业？
22、根据你的理解，简要谈谈什么是公司三动力？
23、一个优秀的员工需要具备哪些素质？
五、论述题（共30分）
24、根据你对公司的了解，谈谈你准备如何开展销售工作？如何开拓新的市场？（25、在销售工作中面对客户的冷淡、拒绝、刁难时，你怎样处理？（7分）
7分）
26、你怎样看待企业与员工之间的利益关系？你对公司有合理化建议吗？（8分）
27、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的？(8分)
新员工入职培训管理办法第一章总则第一条目的1 使新员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策，增强对企业的认同感和归属感。2 使新员工能够自觉遵守公司......
新员工入职培训制度 目录第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 总则 ........................................................................................
新员工入职培训细则一、培训目的:为使新员工对公司的企业文化有一个全方位的了解，帮助新入职员工快速融入公司团队，了解公司相关规章制度与组织结构情况,熟悉公司福利、考勤作......
新员工入职培训考核题部门：姓名：成绩：一、填空题（每小空5分共40分）1.公司全称：，公司成立于年，公司的性质是。 2.公司主要生产的产品是。 3.新员工的试用期一般是。4.公司正常班的工......
刀豆文库小编为你整合推荐6篇新员工入职培训试题，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
