公司劳动纪律第一章 总则第一条 目的 为加强公司管理,明确公司劳动纪律,规范员工的行为,保障公司正常秩序。根据《劳动合同法》和公司发展的需要,特制定本制度。第二...
劳动纪律一、做到不迟到、不早退、不旷工、有事应向部门经理请假,以书面形式报部门经理批准。二、上班时间:08:30,下班5.1—10.1晚上19:30分。其他季晚上19:00分休息时...
劳动纪律考核规定为进一步强化劳动纪律,严格出勤考核,提高工作效率,就劳动纪律及出勤考核作出如下规定:1、遵章守纪、爱岗敬业。坚持做到按时上下班,不迟到、不早退、...
2011年柳坪小学教师劳动纪律考核细则为落实我校劳动纪律管理,保证教育教学和各项工作的正常秩序,建设一支高觉悟、高素质、高水平的教师队伍,制定本细则:一、义务和职...
神火华伟矿业有限公司机电队劳动纪律考核细则第一章 劳动纪律管理制度第一条 基本制度(一)上班不迟到,不早退,不脱岗,不溜岗,违者每次罚当事人20元。(二)员工不能按时出勤...
昆仑能源(阜新)有限公司劳动纪律考核细则第一章劳动纪律管理制度第一条基本制度(一)上班不迟到,不早退,不脱岗,不溜岗,违者每次罚当事人20元。(二)员工不能按时出勤者必须请...
十中教职工劳动纪律考核细则为了加强学校常规管理,强化教职工组织观念,加深教职工纪律性的认识,规范教职工行为,确保学校教育教学工作的顺利进行,依据《文旅区教育局教...
华 鑫 项 目 部文明生产劳动纪律考核细则为进一步提高管理水平,落实规章制度,规范全体员工的言行,使项目部安全、文明生产工作更上一个台阶,特制定此考核细则:1、考勤...
企业劳动纪律考核细则(1) 违反企业规定劳动纪律有关条例,考核责任人元。(2) 违反禁烟规定在厂区内和生产现场流动吸烟,如有发现;考核责任人元。不听劝阻屡次发生,加重考核...
公司劳动纪律管理考核制度为加强公司内部管理,规范员工劳动纪律管理,进一步提高工作效率,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》等规定,制定本考核制度。一、考勤管...