1天工作网员工关系与员工福利管理_薪酬管理与员工福利
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1天工作网员工关系与员工福利管理
服务目的：
通过个性化、强化企业价值观的员工激励措施，建立正向、以高绩效为核心的团队文化，降低员工流失率，提升员工满意度 服务内容：
员工日常关怀和福利方案设计和实施，如：商业保险，生日节假日关怀，体检，入职纪念，年度旅游奖励等
员工定期情绪抚慰和EAP系统建立
职场环境布置（如：光荣榜，业绩展示，文化墙等）、团队竞赛、员工活动组织
服务方法：
员工关系顾问，驻场调研企业现状，提出员工关系改善方案和改善目标
实施方案，并定期组织员工满意度、组织氛围调查，提供分析报告给企业
服务能力：
员工满意度达85%以上，流失率降低20%
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