全国学神华神新怎么办第一阶段活动总结_新课标学习活动总结
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碱沟煤矿开展“全国学神华 我们怎么办”
安全活动第一阶段小结
“全国学神华，我们怎么办”——新年伊始，随着公司活动号角的吹响，1月1日、8日，我矿本着以“认真总结推广神华集团先进安全管理经验”及“全国学神华，我们怎么办”的指示精神，组织全矿副科级以上人员86人深入开展“大学习、大讨论、大落实”活动2次，以找问题、抓整改、促提升为重点，系统确定了活动的指导思想、工作目标及实施内容，为2012年“一月份开门红、一季度满堂红、全年大丰收”开好局、起好步。
安全活动时间贯穿2012年全年，活动分“安排部署、宣传学习、工作落实、成果推广”四个阶段，部署了以本质安全体系提升、生产系统隐患排查整改、重大危险源管控（灾害治理）、人员不安全行为控制、班组积分制量化考核等9项主要工作。在活动开展的第一阶段，我矿主要完成了以下工作：
1、组织员工学习了神新公司胡开江讲话精神、神新公司2012年1号文及我矿2012年1号文；并针对“全国学神华、我们怎么办”开展了2次大讨论活动，编制了碱沟煤矿的活动实施方案。
2、对矿井2011年12月份生产系统隐患再排查的问题整改进行逐条跟踪消缺，为改善矿井作业环境打基础。
3、加强本质安全体系的现场管理，特别是强化班组“班前危险源辨识、班中风险预控、班后风险评估”这一环节，提升个人“岗前危险源辨识、操作过程中危险源控制及完成工作后的风险评估”工作，使每个员工都能将现场实际与本质安全管理体系建设相结合。
4、以基层单位为主体加大员工不安全行为管控，将人员不安全行为纳入积分制考核，为实现全年无轻伤以上人身伤害事故、重大机电运输责任事故目标夯基础。
5、完成了东一采区安宁渠边界的探放水工作，强化综采工作面顶板管理，确保矿井安全生产。
6、开展“全国学神华，我们怎么办”征文活动，1月份共征得文稿12篇。
7、通过“每日一题，每月一考”、案例分析、每日抄一条本安知识等活动，提升员工安全意识和业务技能。
8、就如何将本安体系更好的应用到现场开展全员大讨论。
9、编制了我矿2012年本安体系实施计划及我矿本安体系建设5年规划。
10、进行全员本安体系贯标工作。
2012年，我矿在开展“全国学神华，我们怎么办”第一阶段活动以来，矿各科室迅速掀起抓活动、保安全、促生产的新年新高潮，引发了员工对“全国学神华、我们碱沟煤矿怎么办、我们区队怎么办、我个人怎么办以及如何全面推进我矿安全生产再上新台阶”的大思考、大讨论热潮，给矿井本安体系提升年建设注入强劲活力。
碱沟煤矿
2012年2月1日
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