工作总结_工作总结综述
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工
作
总
结
院青年志愿者总队
耿艳丽 2012年6月24日
提笔写工作总结的时候，我才意识到这一学期马上就要结束了。时间好像真的过的好快，亦或者是因为有事情要做，有活动要开展才有这种感觉吧。在我看来，或许有了这种感觉，才可谓生活过得充实。
没错，这一年真得很充实。回忆一下这一年的工作经历：
去年10月“孝文化体验节”、11月“信望爱老人院之行”、12月“志愿者宣誓仪式”、今年3月的“雷锋日”和植树节、4月中旬“寿光文明交通出行计划启动仪式”、接着是“菜博会·文明交通服务”、4月底“志愿服务运动会”、5月初的劳动节、6月初的“庆六一——寿光幼儿教育集团之行”、6月中旬“寿光首届青春风尚季”、再加平时周末的文明乘车爱心服务的常规活动，而且今年爱心站还走进社区，这样看来，我们今年
在团队“走出去”上还算小有成功吧！
成绩是要总结的，但相比与经验和教训来说，我们要更加关注后者，因为后者才是真正意义上的收获。这一年让我更加明白了:团结对于团队的重要性、活动前的周密安排和活动后的及时总结的重要性、学会适时调动干事的积极性以及培养优秀人才的重要性。通过平时的工作，我发现我们团队的工作还有许多地方需要改进：
1、活动还未真正确定下来之前，最好不要公布给大家，因为如果活动不能实施，一方面会挫伤大家的工作热情，另一方面则对干部的诚信度造成影响。
2、宣传部的新闻稿和照片不达标，需要想办法改进。这也提醒我们，在以后的纳新中，要多多留意擅长写稿件和拍照的同学加入我们。以后，我们可以考虑拥有一部属于我们总队专用的相机，这应该会带来更多方便。
3、团队整体纪律意识不强。这一点今年做得不够好，以致出现工作证外借和例会人员不全的问题。例会本应是一个严肃认真的事情，在我们这里，却看不到这一点，所以以后的例会极其需要改善，到场时间、人数、会场秩序、会议内容和程序等方面都需要认真对待。
4、部长的作用没能完全发挥好。起初，部长们还都能靠得上，可是不多久，就出现部长放权，撒手不管的现象，活动中找不到部长的人，例会中也照样看不到，这类部长我觉得极其不称职！特别是到学期末，很多都忙于实习和专升本了，更无暇顾及工作了。从这点来看，我们在以后的纳新或培养人才方面，要更多地倾向于本科生，毕竟时间能靠得上，这一点是非常重要的。
5、多多与干事们沟通。毕竟平时见的的还是太少，接触的也不是很多，所以平时的网络沟通或是电话交流就显的比较重要了，一旦发现有可塑之才，就要马上与其沟通交流，明白他的想法，或者告诉他该怎么做，免得人才被忽略。以上就是我对于今年工作中出现的问题的一个总结，期望以后得到改进。
今年，总体来说，我觉得我们志愿者的工作还是不错的，而且我对自己也比较满意，虽然没能有较大成绩，但就用心和正视来说，我无愧于心！每次活动我都会积极参与，积极响应和配合队长，真么意见或建议及时提出，活动后认真整理新闻稿和照片，平时经常与学弟学妹们交流，也培养出了部分优秀的志愿者，所以，我对自己还是比较满意的，也希望能得到领导的认可。
未来，我们的志愿者团队一定会发展的更好，我们现在所取得的成绩只是一次次的激励和鞭策，我们不能停止脚步，要勇往直前！亲爱的志愿者，未来，加油！
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